Physiotherapeutin Gehalt

Wie viel verdient man als Physiotherapeutin?

Als Physiotherapeutin verdient man in Deutschland durchschnittlich 42.858€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.572€. Das Gehalt als Physiotherapeutin liegt zwischen 38.400€ und 49.257€. Als Physiotherapeutin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Physiotherapeutin wurden am 24.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 398 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
42.858 € brutto/Jahr
min. 38.400 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 49.257 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Physiotherapeutin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Physiotherapeutin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Physiotherapeutin

Das Einstiegsgehalt als Physiotherapeutin liegt durchschnittlich bei 42.744 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.562 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Physiotherapeutin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 43.413 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 42.744 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 43.413 €

Physiotherapeutin Gehalt in Teilzeit

Als Physiotherapeutin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.786€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.679€.
30 Std/Woche

⌀ 2.679 €

20 Std/Woche

⌀ 1.786 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Physiotherapeutin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Sporttherapeutin , Ergotherapeutin , Therapeutin ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Physiotherapeutin
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Physiotherapeutin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Physiotherapeutin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 42.780€, während du als Führungskraft sogar 45.800€ verdienst.

Fachkraft

ø 42.780 €

Führungskraft

ø 45.800 €

Skills als Physiotherapeutin

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Physiotherapeutin eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Therapie , Manuelle Therapie , Sporttherapie , Bobath-Therapie , Bewegungstherapie , Physikalische Therapie , Elektrotherapie , Hydrotherapie , Physikalische Medizin , Krankengymnastik .

Gehalt als Physiotherapeutin
nach Stadt

Wo verdient man als Physiotherapeutin am meisten? Aktuell verdienst du als Physiotherapeutin in Montabaur mit einem Durchschnittsgehalt von 104.400€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Physiotherapeutin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Physiotherapeutin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 46,740€ 43,429 € - 49,600€
Hamburg 46,812€ 41,280 € - 59,992€
München 42,708€ 39,600 € - 47,960€
Köln 42,000€ 39,971 € - 46,079€
Frankfurt am Main 42,780€ 38,400 € - 45,616€
Stuttgart 55,200€ 38,000 € - 62,493€
Düsseldorf 41,083€ 39,971 € - 44,926€
Dortmund 44,363€ 38,400 € - 49,545€
Essen 41,776€ 39,185 € - 48,647€
Dresden 42,282€ 38,496 € - 43,326€
Duisburg 40,966€ 38,000 € - 47,730€
Bochum 41,588€ 39,750 € - 48,333€
Wuppertal 41,253€ 38,512 € - 45,852€
Bielefeld 41,328€ 31,200 € - 50,000€
Bonn 42,000€ 40,000 € - 46,410€
Mannheim 45,270€ 43,797 € - 46,800€
Wiesbaden 43,000€ 40,590 € - 47,750€
Münster 39,876€ 36,886 € - 46,603€
Mönchengladbach 41,060€ 39,971 € - 44,203€
Gelsenkirchen 41,400€ 39,300 € - 46,926€
Kiel 45,878€ 38,274 € - 46,980€
Krefeld 41,083€ 39,971 € - 45,184€
Mainz 43,000€ 40,590 € - 47,762€
Oberhausen 41,060€ 38,200 € - 48,647€
Hagen 41,888€ 38,400 € - 48,333€
Potsdam 48,000€ 43,648 € - 51,996€
Hamm 45,852€ 45,798 € - 50,179€
Ludwigshafen am Rhein 45,270€ 43,797 € - 46,800€
Mülheim an der Ruhr 41,083€ 38,300 € - 49,304€
Osnabrück 44,640€ 41,231 € - 55,332€
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Gehalt als Physiotherapeutin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Physiotherapeutin am meisten? Aktuell verdienst du als Physiotherapeutin in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 49.600€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Physiotherapeutin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Niedersachsen 42,420€ 37,415 € - 44,640€
Nordrhein-Westfalen 41,967€ 39,105 € - 47,592€
Hessen 45,270€ 38,400 € - 58,000€
Rheinland-Pfalz 38,130€ 37,000 € - 39,373€
Bayern 41,422€ 36,500 € - 48,848€
Schleswig-Holstein 39,680€ 37,200 € - 45,878€
Sachsen 42,282€ 32,707 € - 42,966€
Thüringen 40,000€ 35,870 € - 46,800€
Hamburg 49,600€ 41,280 € - 62,431€
Berlin 46,980€ 43,300 € - 49,600€
Brandenburg 49,257€ 45,600 € - 51,996€
Baden-Württemberg 45,000€ 43,672 € - 55,200€
Mecklenburg-Vorpommern 40,000€ 37,000 € - 44,343€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Physiotherapeutin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Physiotherapeutin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Physiotherapeutin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Physiotherapeutin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Physiotherapeutin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Physiotherapeutin - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Physiotherapeutin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Physiotherapeutin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Dr. Eva Birkmann, MBA

Dr. Eva Birkmann, MBA

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Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

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Häufige Fragen zu Physiotherapeutin Gehältern

Wie viel verdient man als Physiotherapeutin?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Physiotherapeutin?

Wie viel verdient man als Physiotherapeutin als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man als Physiotherapeutin am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Physiotherapeutin am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.