Einstiegsgehalt
⌀ 46.047 €
Beschäftigte im Bereich Plant support verdienen in Deutschland durchschnittlich 47.592€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.966€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Plant support liegt zwischen 39.710€ und 54.665€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Plant support beträgt 23€.
Deutschlandweit gibt es
529 Plant support Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 46.047 €
⌀ 50.174 €
⌀ 2.975 €
⌀ 1.983 €
Als Fachkraft im Bereich Plant support hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
PM , Plant management , Plant control ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| PM | 63,149€ | Aktuelle Jobs |
| Plant management | 60,132€ | Aktuelle Jobs |
| Plant control | 50,849€ | Aktuelle Jobs |
| Plant inspection | 48,024€ | Aktuelle Jobs |
| Plants | 42,415€ | Aktuelle Jobs |
| Plant operation | 44,735€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 57.808 €Berufsausbildung
ø 42.351 €Wo verdient man im Bereich Plant support am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Plant support in Freising mit einem Durchschnittsgehalt von 54.955€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Plant support in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Plant support besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Wiesbaden | 43,639€ | 35,705 € - 44,694€ |
| Mainz | 44,166€ | 37,688 € - 47,011€ |
| Rüsselsheim am Main | 44,166€ | 37,688 € - 47,011€ |
| Freising | 54,955€ | 39,500 € - 60,482€ |
| Unterschleißheim | 54,955€ | 39,500 € - 60,482€ |
| Vierkirchen, Oberbayern | 54,955€ | 39,500 € - 60,482€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Plant support hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.