Einstiegsgehalt
⌀ 38.937 €
Beschäftigte im Bereich Plastics processing verdienen in Deutschland durchschnittlich 61.975€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.165€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Plastics processing liegt zwischen 42.216€ und 72.687€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Plastics processing beträgt 30€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Plastics processing wurden am 25.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 42 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 38.937 €
⌀ 69.250 €
⌀ 3.874 €
⌀ 2.583 €
Als Fachkraft im Bereich Plastics processing hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Plastics , Polymer processing , Plastics technology ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Plastics | 48,800€ | Aktuelle Jobs |
| Polymer processing | 55,989€ | Aktuelle Jobs |
| Plastics technology | 52,200€ | Aktuelle Jobs |
| Plastics industry | 37,584€ | Aktuelle Jobs |
| Plastic injection molding | 64,500€ | Aktuelle Jobs |
| Plastics technician | 61,305€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Plastics processing kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Plastics processing aus. Während du als Fachkraft im Bereich Plastics processing durchschnittlich 61.812€ verdienst sind es als Führungskraft 70.000€.
Fachkraft
ø 61.812 €Führungskraft
ø 70.000 €Berufsausbildung
ø 51.723 €Akademischer Abschluss
ø 70.000 €Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Plastics processing hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.