Einstiegsgehalt
⌀ 53.500 €
Beschäftigte im Bereich PP verdienen in Deutschland durchschnittlich 63.562€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.297€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich PP liegt zwischen 46.752€ und 91.500€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich PP beträgt 31€.
Deutschlandweit gibt es
15 PP Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 53.500 €
⌀ 78.538 €
⌀ 3.973 €
⌀ 2.649 €
Als Fachkraft im Bereich PP hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
PPS , PM , PS ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| PPS | 67,250€ | Aktuelle Jobs |
| PM | 72,772€ | Aktuelle Jobs |
| PS | 63,562€ | Aktuelle Jobs |
| PPAP | 67,500€ | Aktuelle Jobs |
| Produktionsplaner | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Papiertechnik | 43,045€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 53.500 €Berufsausbildung
ø 53.500 €Wo verdient man im Bereich PP am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich PP in Bensheim mit einem Durchschnittsgehalt von 53.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich PP in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich PP besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Darmstadt | 49,000€ | 44,500 € - 53,500€ |
| Offenbach am Main | 44,500€ | 44,500 € - 53,500€ |
| Dreieich | 44,500€ | 44,500 € - 53,500€ |
| Bensheim | 53,500€ | 44,500 € - 66,750€ |
| Neu-Isenburg | 44,500€ | 44,500 € - 53,500€ |
| Langen (Hessen) | 44,500€ | 44,500 € - 53,500€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich PP hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.