Gehalt im Bereich Process development in Deutschland

Was verdient man im Bereich Process development?

Beschäftigte im Bereich Process development verdienen in Deutschland durchschnittlich 61.808€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.151€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Process development liegt zwischen 49.774€ und 70.748€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Process development beträgt 30€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
61.808 € brutto/Jahr
min. 49.774 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 70.748 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Process development ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Process development suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Process development

Das Einstiegsgehalt im Bereich Process development liegt durchschnittlich bei 51.691 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.308 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Process development liegt dein Durchschnittsgehalt bei 68.087 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 51.691 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 68.087 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Process development

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Process development mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.576€ und bei 30 Wochenstunden 3.863€.
30 Std/Woche

⌀ 3.863 €

20 Std/Woche

⌀ 2.576 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Process development hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Product development , Development processes , Bioprocess Development ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Process development
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Process development kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Process development aus. Während du als Fachkraft im Bereich Process development durchschnittlich 60.000€ verdienst sind es als Führungskraft 73.236€.

Fachkraft

ø 60.000 €

Führungskraft

ø 73.236 €

Gehalt im Bereich Process development
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Process development ein durchschnittliches Jahresgehalt von 50.049€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Process development hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 63.021€.

Akademischer Abschluss

ø 63.021 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 50.049 €

Gehalt im Bereich Process development
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Process development am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Process development in Marburg mit einem Durchschnittsgehalt von 77.870€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Process development in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Process development besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 66,379€ 51,580 € - 70,766€
Hamburg 72,719€ 67,998 € - 84,250€
München 62,500€ 57,242 € - 67,000€
Köln 63,029€ 57,187 € - 67,767€
Frankfurt am Main 67,009€ 60,810 € - 71,631€
Stuttgart 67,432€ 62,422 € - 76,545€
Düsseldorf 64,212€ 57,557 € - 67,273€
Leipzig 37,510€ 34,107 € - 50,689€
Dortmund 61,647€ 51,005 € - 64,900€
Essen 64,075€ 58,250 € - 65,525€
Dresden 52,067€ 42,139 € - 60,124€
Hannover 63,635€ 58,415 € - 65,106€
Duisburg 65,025€ 60,313 € - 65,525€
Bochum 61,647€ 51,005 € - 64,900€
Wuppertal 63,525€ 57,242 € - 67,661€
Bonn 66,056€ 60,194 € - 72,622€
Karlsruhe 64,625€ 60,000 € - 77,364€
Mannheim 57,000€ 44,898 € - 74,951€
Wiesbaden 60,403€ 50,266 € - 66,992€
Münster 43,628€ 36,644 € - 52,980€
Mönchengladbach 65,150€ 58,919 € - 66,779€
Gelsenkirchen 61,647€ 51,005 € - 64,900€
Aachen 55,119€ 51,552 € - 63,238€
Halle (Saale) 37,635€ 35,200 € - 50,462€
Krefeld 64,900€ 58,919 € - 65,507€
Mainz 60,403€ 50,638 € - 67,017€
Oberhausen 65,025€ 60,313 € - 65,525€
Hagen 61,647€ 51,005 € - 64,900€
Potsdam 66,379€ 51,580 € - 70,766€
Hamm 54,486€ 47,227 € - 59,768€
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Gehalt im Bereich Process development
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Process development am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Process development in Hesse mit einem Durchschnittsgehalt von 67.837€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Process development mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Saxony 48,694€ 37,422 € - 56,500€
Bavaria 65,000€ 57,597 € - 73,613€
Hesse 67,837€ 57,242 € - 76,040€
North Rhine-Westphalia 58,589€ 51,071 € - 65,507€
Rhineland-Palatinate 58,080€ 48,871 € - 64,832€
Lower Saxony 65,037€ 59,298 € - 72,960€
Thuringia 50,108€ 41,582 € - 54,434€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Process development?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Process development steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Process development ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Process development - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Process development?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Process development hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Process development, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Process development Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Process development?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Process development?
Wie viel verdient man im Bereich Process development als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Process development am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Process development am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Process development nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Process development nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.