Einstiegsgehalt
⌀ 54.900 €
Beschäftigte im Bereich Project purchasing verdienen in Deutschland durchschnittlich 59.754€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.980€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Project purchasing liegt zwischen 55.100€ und 69.671€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Project purchasing beträgt 29€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Project purchasing wurden am 04.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 10 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 54.900 €
⌀ 70.350 €
⌀ 3.735 €
⌀ 2.490 €
Als Fachkraft im Bereich Project purchasing hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Purchasing , Technical purchasing , purchasing strategies ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Purchasing | 55,808€ | Aktuelle Jobs |
| Technical purchasing | 63,562€ | Aktuelle Jobs |
| purchasing strategies | 76,325€ | Aktuelle Jobs |
| Procurement | 60,505€ | Aktuelle Jobs |
| IT Purchasing | 61,873€ | Aktuelle Jobs |
| Procurement processes | 50,979€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 59.758 €Berufsausbildung
ø 59.750 €Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Project purchasing hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.