Einstiegsgehalt
⌀ 61.320 €
Beschäftigte im Bereich Property insurance verdienen in Deutschland durchschnittlich 62.640€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.220€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Property insurance liegt zwischen 49.000€ und 65.288€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Property insurance beträgt 30€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Property insurance wurden am 11.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 11 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 61.320 €
⌀ 62.850 €
⌀ 3.915 €
⌀ 2.610 €
Als Fachkraft im Bereich Property insurance hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Personal insurance , Insurance , Insurance industry ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Personal insurance | 57,873€ | Aktuelle Jobs |
| Insurance | 60,310€ | Aktuelle Jobs |
| Insurance industry | 61,138€ | Aktuelle Jobs |
| Life insurance | 60,444€ | Aktuelle Jobs |
| Insurance companies | 56,933€ | Aktuelle Jobs |
| Property inspections | 52,020€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 56.320 €Akademischer Abschluss
ø 67.500 €Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Property insurance hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.