Als Rechtswissenschaftler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Wirtschaftsrechtler , Rechtsanwalt , Rechtsberater ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Rechtswissenschaftler verdient man in Brandenburg durchschnittlich 69.378€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.782€. Das Gehalt als Rechtswissenschaftler liegt in Brandenburg zwischen 63.452€ und 71.000€. Als Rechtswissenschaftler bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 33€.
Als Rechtswissenschaftler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Wirtschaftsrechtler , Rechtsanwalt , Rechtsberater ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Wirtschaftsrechtler | 68,700€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtsanwalt | 62,500€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtsberater | 59,500€ | Aktuelle Jobs |
| Wirtschaftsjurist | 59,856€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtsreferendar | 48,710€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtswissenschaften | 61,356€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Rechtswissenschaftler am meisten? Aktuell verdienst du als Rechtswissenschaftler in Schönefeld bei Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 63.452€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Rechtswissenschaftler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Rechtswissenschaftler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bernau bei Berlin | 61,500€ | 52,762 € - 76,250€ |
| Großbeeren | 62,476€ | 52,762 € - 75,208€ |
| Hennigsdorf | 61,500€ | 52,762 € - 75,624€ |
| Hohen Neuendorf | 61,500€ | 52,762 € - 75,624€ |
| Potsdam | 62,476€ | 52,762 € - 75,208€ |
| Schönefeld bei Berlin | 63,452€ | 52,762 € - 75,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Rechtswissenschaftler oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Dienstrad | Aktuelle Jobs |
| Flexibles Arbeitszeitmodell | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
| E-Ladesäulen | Aktuelle Jobs |
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