Einstiegsgehalt
⌀ 64.120 €
Beschäftigte im Bereich Sales Management verdienen in Deutschland durchschnittlich 64.185€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.349€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Sales Management liegt zwischen 54.877€ und 80.308€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Sales Management beträgt 31€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Sales Management wurden am 02.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 133 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 64.120 €
⌀ 66.495 €
⌀ 4.012 €
⌀ 2.675 €
Als Fachkraft im Bereich Sales Management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Sales , Management , Marketing Management ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Sales | 58,811€ | Aktuelle Jobs |
| Management | 59,070€ | Aktuelle Jobs |
| Marketing Management | 70,500€ | Aktuelle Jobs |
| Customer management | 60,328€ | Aktuelle Jobs |
| Technical Sales | 60,096€ | Aktuelle Jobs |
| Sales concepts | 40,314€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Sales Management kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Sales Management aus. Während du als Fachkraft im Bereich Sales Management durchschnittlich 62.000€ verdienst sind es als Führungskraft 85.000€.
Fachkraft
ø 62.000 €Führungskraft
ø 85.000 €Akademischer Abschluss
ø 65.000 €Berufsausbildung
ø 62.000 €Wo verdient man im Bereich Sales Management am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Sales Management in Trier mit einem Durchschnittsgehalt von 100.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Sales Management in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Sales Management besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 65,000€ | 63,060 € - 65,000€ |
| Köln | 60,000€ | 43,848 € - 80,510€ |
| Frankfurt am Main | 77,483€ | 57,500 € - 80,308€ |
| Stuttgart | 60,488€ | 37,212 € - 90,000€ |
| Düsseldorf | 60,000€ | 48,474 € - 78,433€ |
| Essen | 60,000€ | 59,097 € - 71,216€ |
In welcher Region verdient man im Bereich Sales Management am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Sales Management in Rhineland-Palatinate mit einem Durchschnittsgehalt von 83.130€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Sales Management mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Hesse | 75,937€ | 61,250 € - 80,308€ |
| North Rhine-Westphalia | 60,000€ | 50,016 € - 83,520€ |
| Rhineland-Palatinate | 83,130€ | 41,250 € - 100,000€ |
| Lower Saxony | 60,151€ | 52,320 € - 75,978€ |
| Bavaria | 70,520€ | 56,941 € - 94,105€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Sales Management hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.