Einstiegsgehalt
⌀ 50.600 €
Beschäftigte im Bereich Sports therapy verdienen in Deutschland durchschnittlich 50.600€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.217€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Sports therapy liegt zwischen 45.492€ und 65.456€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Sports therapy beträgt 24€.
Deutschlandweit gibt es
73 Sports therapy Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 50.600 €
⌀ 75.250 €
⌀ 3.163 €
⌀ 2.109 €
Als Fachkraft im Bereich Sports therapy hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Movement Therapy , Sports , Exercise Therapy ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Movement Therapy | 50,600€ | Aktuelle Jobs |
| Sports | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| Exercise Therapy | 55,002€ | Aktuelle Jobs |
| Therapy | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Physical Therapy | 95,496€ | Aktuelle Jobs |
| dance therapy | 50,600€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 45.492 €Akademischer Abschluss
ø 50.600 €Wo verdient man im Bereich Sports therapy am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Sports therapy in Dresden mit einem Durchschnittsgehalt von 70.890€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Sports therapy in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Sports therapy besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 50,600€ | 50,600 € - 50,600€ |
| Dresden | 70,890€ | 69,600 € - 72,180€ |
| Potsdam | 50,600€ | 50,600 € - 50,600€ |
| Freiberg | 70,890€ | 69,600 € - 72,180€ |
| Bernau bei Berlin | 50,600€ | 50,600 € - 50,788€ |
| Strausberg | 50,600€ | 50,600 € - 50,788€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Sports therapy hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.