Umweltingenieurin Gehalt in Baden-Württemberg

Wie viel verdient man als Umweltingenieurin?

Als Umweltingenieurin verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 53.380€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.448€. Das Gehalt als Umweltingenieurin liegt in Baden-Württemberg zwischen 50.020€ und 64.122€. Als Umweltingenieurin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Umweltingenieurin in Baden-Württemberg wurden am 05.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 171 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
53.380 € brutto/Jahr
min. 50.020 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 64.122 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Gehalt als Umweltingenieurin
nach Stadt

Wo verdient man als Umweltingenieurin am meisten? Aktuell verdienst du als Umweltingenieurin in Karlsruhe mit einem Durchschnittsgehalt von 64.900€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Umweltingenieurin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Umweltingenieurin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Mannheim 50,078€ 42,678 € - 62,163€
Stuttgart 53,282€ 50,040 € - 60,048€
Freiburg im Breisgau 51,540€ 48,384 € - 62,281€
Emmendingen 51,542€ 48,384 € - 58,274€
Karlsruhe 64,900€ 52,883 € - 73,594€
Weinheim 49,158€ 42,450 € - 61,748€
Heilbronn 54,214€ 52,472 € - 62,586€
Plankstadt 49,840€ 42,792 € - 61,992€
Reutlingen 53,380€ 50,080 € - 60,048€
Böblingen 53,380€ 51,500 € - 61,598€
Nürtingen 53,033€ 50,040 € - 60,048€
Rastatt 63,474€ 52,000 € - 72,953€
Eggenstein-Leopoldshafen 64,449€ 52,441 € - 72,313€
Ettlingen 63,474€ 52,000 € - 72,953€
Fellbach 52,822€ 50,040 € - 60,048€
Hechingen 58,683€ 53,915 € - 76,968€
Heidelberg 49,840€ 42,792 € - 61,992€
Hirschberg an der Bergstraße 49,158€ 42,450 € - 61,748€
Knittlingen 63,474€ 55,125 € - 72,953€
Leinfelden-Echterdingen 53,380€ 50,043 € - 60,048€
Ludwigsburg 53,380€ 50,040 € - 60,141€
Müllheim (Baden) 52,883€ 48,384 € - 70,349€
Murr 53,380€ 50,156 € - 60,504€
Pforzheim 54,275€ 50,613 € - 64,125€
Plochingen 53,033€ 50,040 € - 60,048€
Renningen 53,380€ 50,194 € - 61,500€
Rottenburg am Neckar 64,128€ 48,931 € - 76,968€
Schallstadt 51,540€ 48,384 € - 62,281€
Sindelfingen 53,380€ 50,991 € - 61,524€
Sternenfels 54,337€ 51,545 € - 64,128€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Umweltingenieurin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Umweltingenieurin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Umweltingenieurin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Umweltingenieurin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Umweltingenieurin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

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Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

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Häufige Fragen zu Umweltingenieurin Gehältern

Wie viel verdient man als Umweltingenieurin?
In welcher Stadt verdient man als Umweltingenieurin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.