Gehalt im Bereich Veranstaltungen in Nordrhein-Westfalen

Was verdient man im Bereich Veranstaltungen?

Beschäftigte im Bereich Veranstaltungen verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 56.957€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.746€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Veranstaltungen liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 45.373€ und 69.612€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Veranstaltungen beträgt 27€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Veranstaltungen in Nordrhein-Westfalen wurden am 16.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 32 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
56.957 € brutto/Jahr
min. 45.373 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 69.612 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Als Fachkraft im Bereich Veranstaltungen hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

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für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Veranstaltungen
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Veranstaltungen am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Veranstaltungen in Mönchengladbach mit einem Durchschnittsgehalt von 69.612€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Veranstaltungen in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Veranstaltungen besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 60,506€ 42,108 € - 69,932€
Erkrath 57,200€ 48,024 € - 69,612€
Düsseldorf 56,911€ 48,024 € - 69,612€
Bergisch Gladbach 60,506€ 43,374 € - 69,932€
Hilden 56,911€ 48,024 € - 69,612€
Langenfeld (Rheinland) 61,440€ 45,976 € - 71,925€
Leverkusen 56,699€ 39,834 € - 65,970€
Monheim am Rhein 55,190€ 39,834 € - 56,911€
Neuss 56,911€ 48,024 € - 69,612€
Remscheid 57,055€ 44,050 € - 64,102€
Solingen 57,850€ 52,482 € - 71,925€
Wuppertal 57,101€ 40,077 € - 71,925€
Leichlingen (Rheinland) 56,911€ 39,834 € - 65,970€
Mülheim an der Ruhr 58,500€ 48,291 € - 74,238€
Duisburg 64,056€ 56,983 € - 76,551€
Bottrop 58,500€ 56,911 € - 78,864€
Essen 58,500€ 56,911 € - 78,864€
Krefeld 64,056€ 55,620 € - 76,551€
Mönchengladbach 69,612€ 55,190 € - 78,864€
Oberhausen 64,056€ 56,983 € - 76,551€
Moers 64,056€ 55,620 € - 76,551€
Bochum 58,500€ 57,003 € - 79,492€
Gelsenkirchen 58,500€ 57,003 € - 79,492€
Herne 58,500€ 57,003 € - 79,492€
Herten 58,500€ 57,003 € - 79,492€
Siegburg 64,102€ 53,091 € - 70,039€
Troisdorf 64,102€ 53,091 € - 70,039€
Bonn 65,036€ 52,558 € - 70,394€
Sankt Augustin 65,036€ 52,558 € - 70,394€
Wesseling 65,036€ 52,558 € - 70,394€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Veranstaltungen?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Veranstaltungen steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Veranstaltungen ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

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Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.