Einstiegsgehalt
⌀ 45.086 €
Beschäftigte im Bereich Video production verdienen in Deutschland durchschnittlich 45.643€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.804€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Video production liegt zwischen 41.550€ und 57.872€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Video production beträgt 22€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Video production wurden am 13.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 14 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 45.086 €
⌀ 51.975 €
⌀ 2.853 €
⌀ 1.902 €
Als Fachkraft im Bereich Video production hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
video , Media production , Video editing ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| video | 46,258€ | Aktuelle Jobs |
| Media production | 48,600€ | Aktuelle Jobs |
| Video editing | 46,231€ | Aktuelle Jobs |
| post-production | 50,000€ | Keine Jobs |
| Video technology | 58,178€ | Aktuelle Jobs |
| Photography | 44,849€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 46.200 €Berufsausbildung
ø 43.152 €Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Video production hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.