
⌀ 2.321 €
Beschäftigte im Bereich Viren verdienen in Deutschland durchschnittlich 37.142€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.095€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Viren liegt zwischen 36.027€ und 45.463€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Viren beträgt 18€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Viren wurden am 23.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 11 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
⌀ 2.321 €
⌀ 1.548 €
Als Fachkraft im Bereich Viren hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Virologie , Virologe , Facharzt für Virologie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Virologie | 55,443€ | Aktuelle Jobs |
| Virologe | 62,457€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Virologie | 77,679€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Infektionsepidemiologie | 82,058€ | Aktuelle Jobs |
| Facharzt für Mikrobiologie | 84,911€ | Aktuelle Jobs |
| Veterinärwissenschaftler | 54,850€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 37.600 €Berufsausbildung
ø 36.537 €Wo verdient man im Bereich Viren am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Viren in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 36.537€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Viren in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Viren besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Düsseldorf | 36,537€ | 36,027 € - 38,664€ |
| Essen | 36,537€ | 36,027 € - 38,664€ |
| Duisburg | 36,537€ | 36,027 € - 38,664€ |
| Wuppertal | 36,537€ | 36,027 € - 38,664€ |
| Krefeld | 36,537€ | 36,027 € - 38,664€ |
| Oberhausen | 36,537€ | 36,027 € - 38,664€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Viren hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.