Gehalt im Bereich Web services in Deutschland

Was verdient man im Bereich Web services?

Beschäftigte im Bereich Web services verdienen in Deutschland durchschnittlich 65.160€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.430€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Web services liegt zwischen 52.949€ und 74.812€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Web services beträgt 31€.



Deutschlandweit gibt es

19 Web services Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
65.160 € brutto/Jahr
min. 52.949 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 74.812 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Einstiegsgehalt im Bereich Web services

Das Einstiegsgehalt im Bereich Web services liegt durchschnittlich bei 60.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.000 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Web services liegt dein Durchschnittsgehalt bei 74.250 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 60.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 74.250 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Web services

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Web services mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.715€ und bei 30 Wochenstunden 4.073€.
30 Std/Woche

⌀ 4.073 €

20 Std/Woche

⌀ 2.715 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Web services hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Web , SOAP , SOA ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Web services
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Web services ein durchschnittliches Jahresgehalt von 50.849€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Web services hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 65.160€.

Akademischer Abschluss

ø 65.160 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 50.849 €

Gehalt im Bereich Web services
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Web services am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Web services in Bonn mit einem Durchschnittsgehalt von 95.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Web services in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Web services besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 60,027€ 51,014 € - 71,905€
Düsseldorf 52,932€ 45,023 € - 95,000€
Hannover 55,555€ 48,812 € - 72,816€
Wuppertal 51,653€ 39,672 € - 95,000€
Bonn 95,000€ 65,284 € - 95,000€
Wiesbaden 68,539€ 65,481 € - 86,132€
Mainz 68,539€ 65,481 € - 86,132€
Darmstadt 70,153€ 65,963 € - 82,854€
Solingen 51,653€ 39,672 € - 95,000€
Neuss 52,932€ 45,023 € - 95,000€
Remscheid 73,966€ 51,014 € - 95,000€
Hildesheim 50,125€ 47,500 € - 55,555€
Troisdorf 95,000€ 65,284 € - 95,000€
Rüsselsheim am Main 68,539€ 65,481 € - 86,132€
Langenfeld (Rheinland) 73,966€ 42,987 € - 95,000€
Hilden 52,932€ 45,023 € - 95,000€
Sankt Augustin 95,000€ 65,284 € - 95,000€
Langenhagen 55,555€ 48,812 € - 72,816€
Erkrath 51,653€ 39,672 € - 95,000€
Freising 60,027€ 51,014 € - 71,905€
Siegburg 95,000€ 65,284 € - 95,000€
Wesseling 95,000€ 65,284 € - 95,000€
Langen (Hessen) 70,153€ 65,963 € - 82,854€
Fürstenfeldbruck 52,932€ 50,375 € - 67,122€
Springe, Deister 50,125€ 47,500 € - 55,555€
Leichlingen (Rheinland) 95,000€ 52,932 € - 95,000€
Unterschleißheim 60,027€ 51,014 € - 71,905€
Meckenheim, Rheinland 95,000€ 65,284 € - 95,000€
Ingelheim am Rhein 70,153€ 66,926 € - 91,459€
Eschborn, Taunus 70,153€ 65,963 € - 82,854€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Web services?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Web services steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Web services ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Web services - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Web services?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Web services hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

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Häufige Fragen zu Web services Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Web services?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Web services?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Web services am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Web services am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Web services nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Web services nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.