Einstiegsgehalt
⌀ 44.801 €
Beschäftigte im Bereich Webtechnologien verdienen in Deutschland durchschnittlich 51.853€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.321€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Webtechnologien liegt zwischen 42.687€ und 63.441€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Webtechnologien beträgt 25€.
Deutschlandweit gibt es
10 Webtechnologien Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 44.801 €
⌀ 72.500 €
⌀ 3.241 €
⌀ 2.161 €

Als Fachkraft im Bereich Webtechnologien hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Web , Web-Programmierung , Webentwicklung ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Web | 61,425€ | Aktuelle Jobs |
| Web-Programmierung | 52,207€ | Aktuelle Jobs |
| Webentwicklung | 46,354€ | Aktuelle Jobs |
| Webanwendungen | 61,930€ | Aktuelle Jobs |
| Web-Applikationen | 60,349€ | Aktuelle Jobs |
| Webserver | 58,703€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 54.503 €Berufsausbildung
ø 48.729 €Wo verdient man im Bereich Webtechnologien am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Webtechnologien in Fürstenfeldbruck mit einem Durchschnittsgehalt von 72.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Webtechnologien in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Webtechnologien besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 46,800€ | 41,793 € - 53,330€ |
| Düsseldorf | 46,547€ | 39,672 € - 52,207€ |
| Essen | 46,800€ | 39,672 € - 53,330€ |
| Duisburg | 46,800€ | 39,672 € - 53,330€ |
| Wuppertal | 46,547€ | 39,672 € - 52,207€ |
| Mönchengladbach | 47,053€ | 43,109 € - 54,453€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Webtechnologien hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.