Einstiegsgehalt
⌀ 36.504 €
Beschäftigte im Bereich Winter road maintenance verdienen in Deutschland durchschnittlich 40.972€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.414€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Winter road maintenance liegt zwischen 39.629€ und 47.183€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Winter road maintenance beträgt 20€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Winter road maintenance wurden am 26.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 16 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 36.504 €
⌀ 42.099 €
⌀ 2.561 €
⌀ 1.707 €
Als Fachkraft im Bereich Winter road maintenance hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Road maintenance , Road maintenance service , Winter service ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Road maintenance | 49,838€ | Aktuelle Jobs |
| Road maintenance service | 54,150€ | Aktuelle Jobs |
| Winter service | 42,001€ | Aktuelle Jobs |
| Road maintenance worker | 36,504€ | Aktuelle Jobs |
| Road construction | 57,337€ | Aktuelle Jobs |
| Road equipment | 57,305€ | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Winter road maintenance hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.