Gehalt im Bereich Wirkstoffe in Bayern

Was verdient man im Bereich Wirkstoffe?

Beschäftigte im Bereich Wirkstoffe verdienen in Bayern durchschnittlich 50.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.167€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Wirkstoffe liegt in Bayern zwischen 39.519€ und 52.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Wirkstoffe beträgt 24€.



In Bayern gibt es

2 Wirkstoffe Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
50.000 € brutto/Jahr
min. 39.519 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 52.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Als Fachkraft im Bereich Wirkstoffe hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Pharmazeutische Wirkstoffe , Wirkstoffherstellung , Wirkstoffproduktion ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Wirkstoffe
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Wirkstoffe am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Wirkstoffe in Fürstenfeldbruck mit einem Durchschnittsgehalt von 51.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Wirkstoffe in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Wirkstoffe besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bernried, Starnberger See 50,000€ 50,000 € - 52,000€
Fürstenfeldbruck 51,000€ 50,000 € - 52,000€
Gilching 51,000€ 50,000 € - 52,000€
Gräfelfing 51,000€ 50,000 € - 52,000€
München 50,000€ 45,010 € - 52,000€
Neubiberg 50,000€ 42,515 € - 51,500€
Neuried, Kreis München 50,000€ 45,010 € - 52,000€
Penzberg 50,000€ 50,000 € - 52,000€
Planegg 51,000€ 50,000 € - 52,000€
Puchheim, Oberbayern 51,000€ 50,000 € - 52,000€
Starnberg 51,000€ 50,000 € - 52,000€
Taufkirchen, Kreis München 50,000€ 42,515 € - 51,500€
Warngau 50,000€ 50,000 € - 52,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Wirkstoffe?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Wirkstoffe steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Wirkstoffe ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

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Häufige Fragen zu Wirkstoffe Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Wirkstoffe?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Wirkstoffe am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.