Diversity, Equity & Inclusion ( DEI )
Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ist ein HR-Begriff aus den USA der strategische Rahmen zur Förderung von Vielfalt (Diversity), Chancengleichheit (Equity) und ein inklusives Arbeitsumfeld (Inclusion) in Unternehmen sicherstellen soll. Ziel ist es, Unterschiede zwischen Menschen anzuerkennen und als Ressource zu nutzen.
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