Gehalt Themen im Überblick

Eine Abfindung ist eine einmalige Zahlung eines Arbeitgebers an einen Arbeitnehmer als Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes. Sie soll finanzielle Nachteile mindern, die durch die Beendigung des Arbeitsverhältnisses entstehen. Die Höhe richtet sich häufig nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und den Umständen der Trennung.

Fachkräfte im MINT-Bereich sind besonders gefragt und verdienen deshalb häufig auch deutlich mehr als Bewerber aus anderen Fachbereichen. Für Unternehmen lohnt sich der Blick auf die Durchschnittsgehälter in Deutschland bei der Planung von Gehaltsstrukturen.

Das Gender Pay Gap (Geschlechterlohnlücke) bezeichnet den Unterschied in den durchschnittlichen Bruttoverdiensten von Männern und Frauen. Diese Lohnlücke wird oft als prozentualer Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Einkommen von Männern und Frauen ausgedrückt. Das unbereinigte gender pay gap in Deutschland liegt derzeit bei 18 % das bereinigte gender pay gap 2024 liegt bei 6 %. Das […]