Biologe als Leiter (m/w/d)

• Beratung der Universitätsleitung, des Klinikumsvorstands und der wissenschaftlichen und klinischen Einrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Koordination und fachliche Leitung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit der Universität und des Universitätsklinikums Heidelberg
• Koordination und fachliche Leitung der Beauftragten für Biologische Sicherheit in allen gentechnischen Anlagen der Universität Heidelberg bei Tätigkeiten mit natürlichen oder gentechnisch veränderten Organismen
• Koordination und Umsetzung von Tätigkeiten im universitären Krisenmanagement und im organisatorischen betrieblichen Brandschutz
• Mitwirkung bei Planung und Konzeption von Neu- und Umbauten u. a. von Laboren, Werkstätten und technischen Anlagen sowie der Einführung sicherheitsrelevanter Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren
• Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte
• Zentrale Ansprechperson für Behörden, Unfallkasse, Gewerbeaufsicht und Auditor*innen
• Mitwirkung in landes- und bundesweiten Netzwerken und Gremien

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Biologie oder Chemie mit Master- oder Diplomabschluss und Promotion (wünschenswert)
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG und mehrjährige Erfahrung in dieser Tätigkeit
• Sachkunde gemäß § 28 GenTSV und sehr gute Kenntnisse in Gentechnikarbeiten mindestens der
  Sicherheitsstufe 2, mehrjährige Erfahrung als Projektleiter*in oder BBS
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschul-, Labor- und Forschungsumfeld
• Erfahrung im Führen eines größeren Teams interdisziplinärer Naturwissenschaftler*innen und Ingenieur*innen
• Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe als Führungskraft in einem kollegialen Team
• Gezielte Einarbeitung
• Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugriff auf universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport, Gesundheitsförderung, Mensa)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Erfüllung der allgemeinen beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.