Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine
Stellvertretende Dienstgruppenleitung (m/w/d)
im Amt für Feuerschutz und Rettungsdienst
Besoldungsgruppe A 9 1.2 LBesG
Ihre Kernaufgaben
- Wertschätzende und zielgerichtete Führung von nachgeordneten Mitarbeitenden
- Vertretung der Dienstgruppenleitung bei Abwesenheit, insbesondere:
- Tagesdienst- und Ressourcenplanung
- Organisation und Koordination der Arbeiten, Abläufe und des Tagesgeschäftes der eigenen Dienstgruppe
- Koordinierung die eigene Dienstgruppe betreffende Termine (u.a. Arbeitsmedizinische Untersuchungen)
- Durchführung von Aus- und Fortbildung der eigenen Dienstgruppe
- Bindeglied zwischen Dienstgruppenleitung / Abteilungsleitung sowie nachgeordneten Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Erstellung von Berichten und Statistiken nach Vorgabe der Abteilungsleitung
- Einsatzleitung in der Führungsstufe A (FwDV 100) in Abwesenheit der Dienstgruppenleitung oder nach Weisung
- Aufgabenwahrnehmung nach Weisung der Abteilungs- oder Dienstgruppenleitung
Ihr Profil
- Sie besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1.2 für den feuerwehrtechnischen Dienst und haben bereits ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 1.2 LBesG NRW inne
- Ebenso besitzen Sie die abgeschlossene Ausbildung zur hauptamtlichen Gruppenführung sowie die Module ABC Führung und Ausbilder Basis
- Anerkennung als Notfallsaniäter:in gemäß NotSanG
- Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Einsatzdiensterfahrung im Brandschutz einer hauptamtlichen Feuerwehr oder Berufsfeuerwehr mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Weiterhin können Sie die uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie für die Atemschutztauglichkeit nachweisen.
- Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Durchführung von theoretischer und praktischer Ausbildung
- Zu Ihren Stärken zählt eine große soziale Kompetenz im Bereich der Mitarbeitendenführung
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Besprechungen und Terminen außerhalb der Dienstzeit
Wir bieten
- Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggf. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
- Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 17.03.2026 den "Jetzt bewerben"-Button.
Ihre Ansprechpersonen:
Marcel Zündorf, Abteilungsleiter 372, 02235 / 409 - 170
Birgitta Bischoff, Personalabteilung, 02235 / 409 - 211
Stellennummer: 2637207
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