KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
160.000 Kilometer verarbeitete Kabel/ Jahr, über 500 Mitarbeiter, Kunden aus aller Welt - das ist die Murrelektronik GmbH, Werk Stollberg. Seit über dreißig Jahren sind wir als Spezialist für Automatisierungstechnik im Erzgebirge zu Hause. Weil wir innovativ wie praktisch denken, Talente fördern und uns auf Qualität konzentrieren, zählt die „Murr“ zu den wachstumsstärksten Mittelständlern Deutschlands.
Abteilungsleiter (m/w/d) - Qualitätsmanagement
Deine Hauptaufgaben:
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung Qualitätsmanagement im operativen Tagesgeschäft und stetige strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs (Wareneingang, Prüflabor, Qualitäts- und Reklamationsmanagement)
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits und stetige Überwachung und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems nach DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001/50001
- Weiterentwicklung eines kennzahlenorientierten Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung unterschiedlicher Produktions-Systeme
- Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Qualitätsrichtlinien sowie Gewährleistung der Rechts- und Normenkonformität aller Produkte und Dienstleistungen
- Sicherstellung eines konsequenten Problemlösungsprozesses inklusive Ursachenanalyse im Gesamt-Unternehmen sowie Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Mitwirkung und Verantwortlichkeit für werksinterne sowie -übergreifende Neu- und Änderungsprojekte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einem der naturwissenschaftlichen Fachbereiche (MINT) oder in einem fachbezogenen Bereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, Kenntnisse in der Anwendung von QM-Methoden sowie zeitweilige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und in das nahe Ausland notwendig
- Hohes technisches Verständnis für Fertigungstechnologien sowie unternehmerisches Denken
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Microsoft-Office und eines MES-Systems
- Englisch-Sprachkenntnisse zur Verständigung mit internen und externen Schnittstellen erforderlich
- Zielorientierte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Vorgehen
- Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Empathie sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Benefits:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle und ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung in der Einarbeitung
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familienbewusste Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Gesundheitsmanagement (bspw. höhenverstellbare Tische, Gesundheits-Check-up, JobRad)
- Täglich frisch zubereitetes Speisenangebot in unserer eigenen Firmenkantine sowie kostenfreie Heißgetränke- und Wasserversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.
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