Mediziner, Biologe als Abteilungsleiter - Tierschutz (w/m/d)

• Personelle und fachliche Leitung der Abteilung mit fünf Fachgruppen und ca. 80 Beschäftigten
• Aufgabensteuerung der gesamten Abteilung entsprechend den nationalen und europarechtlichen Regelungen
• Erstellung von Grundsatzpapieren auf Anfrage der zuständigen Bundesministerien
• Vertretung der Aufgabenfelder der Abteilung und des BfR in der Öffentlichkeit
• Beratung von Behörden in Zusammenhang mit Alternativen zu Tierversuchen sowie von Behörden und Tierschutzausschüssen in Angelegenheiten, die mit Erwerb, Zucht, Unterbringung, Pflege und Verwendung von Tieren in Tierversuchen zusammenhängen
• Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Konzepte und Voraussetzungen zum Schutz von Versuchstieren in enger Abstimmung mit den Bedürfnissen der regulatorischen Toxikologie, unter Berücksichtigung aller drei Punkte des des 3R-Konzeptes
• Forschung und Informationsaufbereitung zu Alternativmethoden in der Toxikologie
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden anderer Mitgliedstaaten und der Europäischen Kommission zu Fragen der regulatorischen Relevanz und Eignung der zur Validierung vorgeschlagenen Alternativmethoden

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss) der Human- oder Veterinärmedizin, Biologie, Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Fachrichtung
• Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrungen auf den Gebieten der gesundheitlichen Risikobewertung und (regulatorischen) Toxikologie, Veterinärmedizin und verwandter Disziplinen, nachgewiesen durch Publikationen
• Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung größerer Organisationseinheiten sowie die Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten, Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Motivation und Leistungsbereitschaft
• Team-orientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten, hohem Reflexionsvermögen und aktiver Förderung des Team-Gedankens durch gemeinsames Erarbeiten von Lösungen
• Umfassende konzeptionelle, innovative und analytische Denkfähigkeit unter Beachtung künftiger Entwicklungen
• Erfahrungen in wissenschaftlicher Gremienarbeit, national und international
• Durchsetzungsfähigkeit, ein souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ein sachgerechtes Argumentationsvermögen
• Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds
• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Lernbereitschaft, und Feedbackkompetenz
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, sowie ein verhandlungs- und kommunikationssicheres Auftreten im englischsprachigen internationalen wissenschaftlichem Raum

Erwünscht

• Habilitation oder vergleichbare Leistungen in einer für die Aufgaben relevanten Fachrichtung
• Kenntnisse und Berufserfahrungen bei der Entwicklung von alternativen Methoden zu Tierversuchen und sog. “New Approach Methodologies“ (NAMs)
• Kenntnisse in der Leitung eines wissenschaftlichen Laborbetriebes und in der Anleitung wissenschaftlicher Arbeiten auf international konkurrenzfähigem Niveau
• Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln
• Kenntnisse der Organisationsabläufe der nationalen Behörden sowie entsprechender EU-Organe auf dem Gebiet des gesundheitlichen Verbraucherschutzes
• Vorzugsweise wissenschaftliche Auslandserfahrung

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice