KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Koordinator:in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Deine Aufgaben:
✓ Technik gestalten.
- Anlagenüberwachung, Wartungsmanagement und Störungsmanagement sind für Dich keine Fremdwörter.
- Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer technischen Infrastruktur, behältst Wartungs- und Prüftermine im Blick und findest auch bei technischen Ausfällen schnell die richtige Lösung.
- Betreiberverantwortung, Brandschutz und eine lückenlose Dokumentation verstehst Du als wesentliche Bestandteile eines professionellen Gebäudemanagements.
- Du verstehst Führung als Zusammenarbeit auf Augenhöhe und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe, koordinierst interne und externe Partner und gestaltest die Entwicklung unseres Technischen Gebäudemanagements aktiv mit.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation,n der Gebäudebetreuung oder im technischen Facility Management, bist kommunikativ und trittst gegenüber Kolleg:innen, Dienstleistern und Besucher:innen freundlich und professionell auf.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Facility-Management
- Du hast bereits Führungserfahrung mit sozialen Kompetenzen für die Mitarbeiterführung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Ticketsystemen und CAFM-Anwendungen sind von Vorteil
Wir bieten dir:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch
- Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
- Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum
- Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"
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