Techniker Gehalt

Wie viel verdient ein Techniker?

Als Techniker verdient man in Deutschland durchschnittlich 45.040€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.753€. Das Gehalt als Techniker liegt zwischen 38.156€ und 54.337€.

Deutschlandweit gibt es

313 Techniker Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

45.040 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 38.156 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 54.337 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Techniker ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Techniker suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Techniker

Das Einstiegsgehalt als Techniker liegt durchschnittlich bei 41.760 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.480 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 51.103 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 41.760 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 51.103 €

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Als Techniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Servicetechniker , Mechaniker , Elektrotechniker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Techniker
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Techniker kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Techniker aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 45.000€, während du als Führungskraft sogar 52.000€ verdienst.

Fachkraft

ø 45.000 €

Führungskraft

ø 52.000 €

Skills als Techniker

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Techniker eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Ingenieurtechnik , IT-Technik , Technischer Service , Technische Konzepte , Labortechnik , Betriebstechnik , Servicetechnik , Maschinentechnik , Gerätetechnik , Technikerschule .

Gehalt als Techniker
nach Stadt

Wo verdient man als Techniker am meisten? Aktuell verdienst du als Techniker in Bernried, Starnberger See mit einem Durchschnittsgehalt von 58.900€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Techniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Techniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 51,014€ 41,040 € - 57,500€
Hamburg 48,058€ 41,029 € - 60,185€
München 51,447€ 39,896 € - 61,293€
Köln 47,813€ 40,934 € - 52,128€
Frankfurt am Main 48,037€ 41,349 € - 55,000€
Stuttgart 47,839€ 41,925 € - 56,250€
Düsseldorf 47,813€ 39,583 € - 52,031€
Leipzig 41,444€ 37,584 € - 52,965€
Dortmund 40,824€ 36,540 € - 51,250€
Essen 46,996€ 39,195 € - 51,265€
Dresden 45,000€ 32,677 € - 51,846€
Hannover 42,880€ 38,000 € - 50,125€
Nürnberg 47,882€ 40,337 € - 60,103€
Duisburg 50,000€ 42,000 € - 52,000€
Bochum 40,824€ 37,584 € - 51,500€
Wuppertal 48,431€ 40,184 € - 52,136€
Bielefeld 39,672€ 37,584 € - 42,362€
Bonn 45,432€ 38,419 € - 50,335€
Karlsruhe 49,218€ 42,435 € - 57,932€
Mannheim 41,067€ 32,364 € - 51,749€
Wiesbaden 46,684€ 41,349 € - 52,007€
Münster 48,358€ 46,363 € - 51,614€
Mönchengladbach 47,502€ 42,000 € - 51,515€
Gelsenkirchen 40,824€ 36,000 € - 51,500€
Braunschweig 41,600€ 37,692 € - 51,000€
Aachen 49,656€ 40,959 € - 59,647€
Kiel 44,000€ 39,739 € - 48,800€
Chemnitz 45,000€ 43,212 € - 47,500€
Halle (Saale) 41,444€ 37,296 € - 52,965€
Magdeburg 48,825€ 36,122 € - 50,125€
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Gehalt als Techniker
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Techniker am meisten? Aktuell verdienst du als Techniker in Bremen mit einem Durchschnittsgehalt von 50.750€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Techniker mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Brandenburg 43,275€ 35,874 € - 51,700€
Berlin 50,707€ 40,427 € - 57,125€
Baden-Württemberg 48,024€ 43,470 € - 57,768€
Bayern 45,000€ 38,440 € - 58,000€
Hessen 48,000€ 40,400 € - 52,000€
Hamburg 50,062€ 41,073 € - 60,185€
Niedersachsen 40,800€ 35,650 € - 47,505€
Nordrhein-Westfalen 45,936€ 39,270 € - 52,000€
Rheinland-Pfalz 40,654€ 34,764 € - 49,666€
Schleswig-Holstein 45,468€ 40,253 € - 50,772€
Sachsen 41,696€ 35,239 € - 51,164€
Sachsen-Anhalt 37,455€ 33,561 € - 48,333€
Bremen 50,750€ 46,608 € - 54,875€
Mecklenburg-Vorpommern 35,496€ 32,904 € - 43,968€
Saarland 41,760€ 38,742 € - 45,915€
Thüringen 34,425€ 30,839 € - 40,194€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Techniker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Techniker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Techniker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Techniker - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Techniker Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Techniker hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Techniker, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.