techniker Gehalt

Wie viel verdient ein techniker?

Als techniker verdient man in Deutschland durchschnittlich 47.982€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.999€. Das Gehalt als techniker liegt zwischen 41.067€ und 52.828€.

Deutschlandweit gibt es

337 techniker Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt 47.982 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 41.067 € Gehalt brutto/Jahr max. 52.828 € Gehalt brutto/Jahr
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als techniker ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als techniker suchen, gehören: Berliner Wasserbetriebe , SÜSS MicroTec Solutions , SPIE Deutschland & Zentraleuropa , Enrichment Technology Company , SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm .

techniker Einstiegsgehalt

Das Einstiegsgehalt als techniker liegt durchschnittlich bei 44.332 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.694 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 53.230 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 44.332 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 53.230 €

Ähnliche interessante Berufe

Als techniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Servicetechniker , Mechaniker , Elektrotechniker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als techniker
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als techniker kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als techniker aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 47.567€, während du als Führungskraft sogar 53.810€ verdienst.

Fachkraft

ø 47.567 €

Führungskraft

ø 53.810 €

Skills als techniker

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als techniker eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: IT-Technik , Technologie , Technischer Service , Labortechnik , Betriebstechnik , Ingenieurtechnik , Servicetechnik , Gerätetechnik , Technikerschule , Maschinentechnik .

Gehalt als techniker
nach Stadt

Wo verdient man als techniker am meisten? Aktuell verdienst du als techniker in Biberach an der Riß mit einem Durchschnittsgehalt von 57.365€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als techniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als techniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 53,159€ 44,700 € - 56,680€
Hamburg 46,065€ 40,577 € - 50,062€
München 48,967€ 40,148 € - 55,966€
Köln 48,742€ 42,901 € - 51,258€
Frankfurt am Main 45,910€ 41,349 € - 48,151€
Stuttgart 47,964€ 41,400 € - 52,207€
Düsseldorf 49,542€ 45,332 € - 51,846€
Essen 44,267€ 40,184 € - 49,230€
Hannover 46,928€ 44,062 € - 50,125€
Nürnberg 47,234€ 39,962 € - 54,652€
Duisburg 44,267€ 40,184 € - 49,230€
Wuppertal 50,417€ 46,142 € - 53,405€
Bonn 46,072€ 42,505 € - 49,562€
Karlsruhe 51,878€ 42,090 € - 57,768€
Wiesbaden 45,293€ 41,349 € - 48,037€
Mönchengladbach 45,645€ 41,615 € - 49,865€
Braunschweig 50,345€ 37,800 € - 49,760€
Freiburg im Breisgau 47,981€ 44,700 € - 52,211€
Krefeld 44,956€ 40,397 € - 49,606€
Mainz 46,058€ 41,349 € - 48,190€
Oberhausen 44,267€ 40,184 € - 49,230€
Potsdam 53,159€ 44,700 € - 56,680€
Mülheim an der Ruhr 51,271€ 42,254 € - 57,200€
Leverkusen 51,440€ 46,926 € - 57,200€
Darmstadt 46,082€ 41,349 € - 48,190€
Solingen 50,816€ 46,547 € - 57,200€
Neuss 49,542€ 45,332 € - 51,846€
Ingolstadt 48,065€ 40,412 € - 55,906€
Offenbach am Main 45,941€ 41,349 € - 48,190€
Fürth 47,234€ 39,962 € - 54,652€
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Gehalt als techniker
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als techniker am meisten? Aktuell verdienst du als techniker in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 53.348€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als techniker mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Brandenburg 42,877€ 36,000 € - 43,771€
Berlin 53,348€ 45,462 € - 57,578€
Baden-Württemberg 50,476€ 43,470 € - 55,918€
Bayern 49,664€ 40,716 € - 54,955€
Hessen 46,486€ 41,349 € - 48,672€
Hamburg 48,041€ 43,595 € - 52,237€
Niedersachsen 46,057€ 37,975 € - 50,125€
Nordrhein-Westfalen 47,185€ 40,824 € - 51,258€
Rheinland-Pfalz 41,409€ 37,826 € - 43,264€
Schleswig-Holstein 43,172€ 38,710 € - 44,171€
Sachsen 41,476€ 34,789 € - 43,029€
Sachsen-Anhalt 40,932€ 37,710 € - 46,860€
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Wie steigerst du dein Gehalt als techniker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als techniker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als techniker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

techniker - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die techniker Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als techniker hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als techniker, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

techniker Stellenangebote

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.