Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Umweltplanung
beim Umweltamt, Fachbereich Umweltverträgliche Stadtentwicklung, Umweltprüfungen
- Job-ID: J000009531
- Bezahlung: EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A 13 / A 14 BayBesG
- Bewerbungsfrist: 08.12.025
- Zu besetzen ab: baldmöglichst
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 11.11.2025
Es sind zwei Stellen zu besetzen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenzzentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Naturschutz in Nürnberg. Wir gestalten die nachhaltige Stadtentwicklung und ermöglichen Freiräume für unsere Bürger/innen. Wir gewährleisten Rechts- und Investitionssicherheit bei Vorhaben, verhindern bzw. vermindern Umweltschäden und kümmern uns um Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen bei unvermeidbaren Umwelteingriffen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Umwelt Nürnbergs!
Das sind Ihre Aufgaben
- Projektleitung bei der Durchführung von Umweltprüfungen in Bauleitplanverfahren nach den Vorgaben des BauGB
- Erstellen und Prüfen von Umweltberichten
- Teilnahme an interdisziplinären Arbeits- / Projektgruppensitzungen
- Erarbeitung und Umsetzung der Strategien für eine umweltverträgliche Stadtentwicklung und Einbringen der Ziele in die Planungsprozesse
- Umsetzung neuer rechtlicher Vorgaben im Bauplanungs- und Umweltrecht
- Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Erstellung / Fortschreibung von Merkblättern, Leitfäden, Informationsbroschüren)
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Ein mit Master bzw. Diplom (Univ.) abgeschlossenes Studium im Studiengang Umwelt-, Raum- oder Landschaftsplanung, Geografie oder in einem vergleichbaren Studiengang
Daneben verfügen Sie über
- Fachwissen im Bereich Bauleitplanung und nachhaltige Stadtentwicklung, einschließlich der entsprechenden gesetzlichen Vorgaben (BauGB, Umweltrecht)
- Erfahrung in der Projektarbeit sowie EDV-Kenntnisse (GIS oder CAD - Vectorworks)
- Strukturiertes, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
- Planungs- und Organisationsvermögen sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an teamorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Interkulturelle Sozialkompetenz sowie die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
- Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Kontakt
Frau Luber, Tel.: 0911 231-11410 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schmitz, Tel.: 0911 231-3964 (bei fachlichen Fragen)
Unser Arbeitgebervideo
Weitere Informationen zum Umweltamt finden Sie hier.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, persönlicher Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
