Junior AI Enablement Manager (m/w/d)

Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und arbeitest an der Identifikation, Bewertung und Umsetzung innovativer KI-Anwendungen für INSITE und unsere Kunden. Du wirst von erfahrenen Führungskräften begleitet und entwickelst Dich schrittweise zu einer kompetenten Ansprechperson für digitale Innovationen und KI-gestützte Geschäftsprozesse.

• KI-Use-Cases identifizieren und weiterentwickeln - Du sammelst relevante Themen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, bewertest deren Nutzen und übersetzt sie in umsetzbare Pilotprojekte.
• Interne Ansprechperson für KI werden - Du unterstützt Kolleg:innen aus Beratung, Vertrieb, Operations, QM, Marketing, Finance und Geschäftsführung bei der sicheren und pragmatischen Nutzung von KI-Tools.
• Markt- und Trendbeobachtung - Du beobachtest Entwicklungen in EAP, Mental Health, HR-Tech und KI-gestützten Dienstleistungen und leitest daraus Impulse für INSITE ab.
• Interne KI-Kompetenz stärken - Du erstellst kurze Leitfäden, führst Schulungen durch und gestaltest Formate, die den sicheren Umgang mit KI im Unternehmen fördern.
• Tools testen und bewerten - Du prüfst neue KI- und Automatisierungstools hinsichtlich Nutzens, Datenschutz, Risiken, Aufwand und Integrationsfähigkeit.
• Prozessverbesserungen vorantreiben - Du identifizierst Optimierungspotenziale, z. B. in Angebotsprozessen, Wissensmanagement, Feedbackauswertung oder Reporting, und setzt konkrete Verbesserungen um.
• Schnittstelle zu IT, Datenschutz, QM und Geschäftsführung - Du koordinierst Anforderungen, bereitest Entscheidungen vor und stellst die fachliche Abstimmung sicher.
• Aufbau eines KI-Inventars und Grunddokumentation - Du unterstützt beim strukturierten Erfassen von KI-Anwendungen und deren Bewertung im Unternehmen.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)-informatik, Digital Business, Data & AI, Business Analytics, Wirtschaftswissenschaften mit Digital-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung mit KI-Tools, Automatisierung, Prompting, No-Code/Low-Code-Anwendungen, Prozessanalyse oder digitalen Produkten
• Ausgeprägtes Interesse an Mental Health, HR, Beratung, Dienstleistungsentwicklung oder B2B-Geschäftsmodellen
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu übersetzen und für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Pragmatismus und Freude daran, neue Themen voranzutreiben
• Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Kolleg:innen sicher und praxisnah im Umgang mit KI zu unterstützen
• Neugier, Lernbereitschaft und ein Gespür für digitale Trends und Innovationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle Menschen, Organisation und Gesundheit
• Die Möglichkeit für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Verantwortung für einen wichtigen und wachsenden Bereich
• Eine intensive Einarbeitung und Schulung
• Ein erfolgreiches Unternehmen im Zukunftsmarkt „Stärkung der Mitarbeiter:innen in Organisationen“
• Ein sympathisches und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld