Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG.
Senior Manager Compliance (m/w/d)
Was du bei uns bewegst
- Als Senior Manager Compliance (m/w/d) unterstützt du die Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems und trägst zur Umsetzung zentraler Compliance-Initiativen in der Unternehmensgruppe bei.
- Du arbeitest eng mit dem Group Compliance Officer sowie den Compliance-Verantwortlichen in den Geschäftsbereichen und internationalen Gesellschaften zusammen.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung des konzernweiten Compliance-Management-Systems mit.
- Du unterstützt und berätst die Compliance Officer in den Geschäftsbereichen und internationalen Gesellschaften fachlich.
- Du stellst die Umsetzung konzernweiter Compliance-Richtlinien, Standards und Prozesse sicher.
- Du führst konzernweite Compliance-Risikoanalysen durch, entwickelst diese weiter und überwachst die Umsetzung definierter Maßnahmen.
- Du planst, führst und dokumentierst Compliance-Reviews, Audits und interne Untersuchungen.
- Du betreust und entwickelst das Hinweisgebersystem weiter und begleitest eingehende Meldungen.
- Du konzipierst und führst Compliance-Schulungen sowie Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen durch.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Recht, Revision, Datenschutz, HR und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen.
- Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und unterstützt bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen.
- Du erstellst Reports, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen für Compliance-Gremien und Stakeholder.
Was dich ausmacht
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance, Risk Management oder Internal Audit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter Compliance-Anforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen, insbesondere in den Bereichen Korruptionsprävention, Geldwäsche, Wettbewerbsrecht und Business Ethics
- Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen und -Programmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
- 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
- Homeoffice an 2 Tagen/Woche möglich
- Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge
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