jobvector als bestes Jobportal für Ingenieure und IT 2026 ausgezeichnet

jobvector wurde vom Monatsmagazin €uro erneut als „Bestes Jobportal für Ingenieure und IT“ ausgezeichnet. Grundlage der Auszeichnung ist die Bewertung im Rahmen einer unabhängigen Analyse von Jobportalen, in der jobvector in der Kategorie Ingenieure und IT die höchste Platzierung erreichte.

Das Monatsmagazin €uro zählt mit seinen regelmäßigen Analysen von Jobportalen zu den etablierten Orientierungshilfen bei der Auswahl von Jobbörsen im deutschsprachigen Raum. Die Auszeichnung „Bestes Jobportal für Ingenieure und IT“ basiert auf einer unabhängigen Untersuchung durch das SWI – Sozialwissenschaftliches Institut Schad GmbH & Co. KG, in deren Rahmen insgesamt 234 Jobportale analysiert wurden, und bietet Arbeitssuchenden eine verlässliche Orientierung auf dem Markt der Jobbörsen.

Für die Bewertung wurden Webauftritte der untersuchten Jobportale im Zeitraum von Dezember 2023 bis November 2025 analysiert. Das Gesamtergebnis setzt sich aus den Teilbewertungen von Tonalität und Reichweite zusammen. In der Kategorie Ingenieure und IT erreichte jobvector den ersten Platz und wurde als bestes Jobportal in diesem Segment ausgezeichnet.

Die erneute Auszeichnung bestätigt die Position von jobvector als spezialisierte Jobbörse für qualifizierte Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld. Sie unterstreicht die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform. Dazu zählt auch der Einsatz selbst entwickelter KI-Technologien, mit denen jobvector die Qualität und Relevanz des Angebots fortlaufend weiterentwickelt.

Über jobvector

jobvector.de ist die vielfach ausgezeichnete Jobbörse für qualifizierte Bewerber*. Mit skill-basiertem Matching, dynamischer Ausspielung und persönlichem Stellentitel erreicht jobvector Bewerber*, die optimal auf die ausgeschriebenen Positionen passen. Eine von jobvector entwickelte KI-Technologie sorgt für erhöhte Sichtbarkeit der Stellenanzeigen und eine zielgerichtete Ansprache qualifizierter Fachkräfte. Mehrmals jährlich veranstaltet jobvector den jobvector career day, der als Online-Recruiting-Plattform den Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt ermöglicht.

Quelle: https://www.jobvector.de/karrieremesse/

*Mit den verwendeten Bezeichnungen sind Personen jeglichen Geschlechts gemeint.