jobvector gewinnt den Deutschen Kunden-Award 2026 – Spitzenwerte für Kundenzufriedenheit und Kundenservice

jobvector wurde mit dem Deutschen Kunden-Award 2026 der DtGV, Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien, mehrfach ausgezeichnet. Grundlage der Auszeichnung ist die positive Bewertung der Kundinnen und Kunden, die der Spezialjobbörse jobvector branchenübergreifend Spitzenwerte in den Kategorien Kundenzufriedenheit, Kundenservice und Preis-Leistungs-Verhältnis sowie Top-Platzierungen in der Branche Jobbörsen (Spezialisten) sicherten.

Der Deutsche Kunden-Award 2026 der DtGV basiert auf einer unabhängigen, anonymen Kundenbefragung und zählt zu den wichtigsten verbraucherbezogenen Auszeichnungen im deutschsprachigen Raum. Auf Basis dieser Studie wurde jobvector mit dem Deutschen Kunden-Award 2026 in mehreren Kategorien ausgezeichnet:

Branchenübergreifend wurde jobvector im Deutschen Kunden-Award 2026 in gleich drei Kategorien ausgezeichnet: für Herausragende Kundenzufriedenheit, Herausragenden Kundenservice und ein Herausragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. Darüber hinaus erhielt die Spezialjobbörse in der Branche Jobbörsen für Spezialisten die Auszeichnungen TOP Kundenzufriedenheit und TOP Kundenservice.

Die mehrfachen Auszeichnungen bestätigen jobvector als kundenorientierte, spezialisierte Jobbörse für das Recruiting qualifizierter Fachkräfte. Die konsequente Kundenorientierung sowie kontinuierliche Innovationsanstrengungen, unter anderem durch den Einsatz selbst entwickelter KI-Technologien, tragen maßgeblich zur hohen Kundenzufriedenheit bei und stärken die Position von jobvector als führende Spezialjobbörse in Deutschland.

Über jobvector

jobvector.de ist die vielfach ausgezeichnete Jobbörse für qualifizierte Bewerber*. Mit skill-basiertem Matching, dynamischer Ausspielung und persönlichem Stellentitel erreicht jobvector Bewerber*, die optimal auf die ausgeschriebenen Positionen passen. Eine von jobvector entwickelte KI-Technologie sorgt für erhöhte Sichtbarkeit der Stellenanzeigen und eine zielgerichtete Ansprache qualifizierter Fachkräfte. Mehrmals jährlich veranstaltet jobvector den jobvector career day, der als Online-Recruiting-Plattform den Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt ermöglicht.

Quelle: https://www.jobvector.de/karrieremesse/

*Mit den verwendeten Bezeichnungen sind Personen jeglichen Geschlechts gemeint.