jobvector führt personalisierten Stellentitel als neue Eigenschaft der „Smarten Stellenanzeige“ ein

Düsseldorf, 13. Januar 2025 – jobvector, die mehrfach ausgezeichnete Jobbörse für Fach- und Führungskräfte, stellt mit dem personalisierten Stellentitel eine richtungsweisende Neuerung vor. Mithilfe der von jobvector entwickelten KI-Technologie werden Stellenanzeigen automatisch an Qualifikation und Suchverhalten der Bewerber* angepasst. Das ermöglicht Arbeitgebern eine passgenaue Ansprache und steigert die Chancen, dass die richtigen Talente auf ihre Stellen aufmerksam werden.

Unternehmen profitieren von mehr qualifizierten Bewerbungen, während sich dank der automatischen Anpassung kein zusätzlicher Aufwand ergibt. Die dynamische Ausspielung, der personalisierte Stellentitel und das skill-basierte Matching stellen Aspekte der von jobvector entwickelten „Smarten Stellenanzeige“ dar, die kontinuierlich weiterentwickelt wird. 

Alle Nutzer, die Stellenanzeigen über jobvector schalten, profitieren automatisch von dieser neuen Funktion.

Über jobvector

jobvector.de ist die vielfach ausgezeichnete Jobbörse für qualifizierte Bewerber*. Mit skill-basiertem Matching, dynamischer Ausspielung und persönlichem Stellentitel erreicht jobvector Bewerber*, die optimal auf die ausgeschriebenen Positionen passen. Eine von jobvector entwickelte KI-Technologie sorgt für erhöhte Sichtbarkeit der Stellenanzeigen und eine zielgerichtete Ansprache qualifizierter Fachkräfte. Mehrmals jährlich veranstaltet jobvector den jobvector career day, der als Online-Recruiting-Plattform den Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt ermöglicht.