Einfach offene
Stellen besetzen

Das separate Betrachten von Key Performance Indicators (KPIs) im Recruiting bietet verschiedene Vorteile. Wir zeigen dir, warum es sinnvoll ist, KPIs zu nutzen und welche drei häufigsten Fehler du vermeiden solltest.

Mit KPIs kannst du genau diese Ziele definieren und so den Erfolg bei der Gewinnung von qualifizierten Kandidaten* messen. In unserem Webinar zeigen wir dir, wie genau du das umsetzt und welche Fehler bei der Nutzung von KPIs am häufigsten gemacht werden. Wir geben dir Tipps an die Hand, wie du genau diese Fehler vermeidest und wie du deine Recruiting-Performance optimal bewerten und optimieren kannst.

Nutze unser kostenfreies Webinar:

• Warum solltest du Recruiting-Kennzahlen nutzen?
• Was sind die größten Fehler in der Bewertung von Stellenanzeigen-KPIs?
• Tipps zur datengestützten Verbesserung deines Recruitings