Innovation trifft Bildung: Lucas-Nülle entwickelt und produziert in Deutschland moderne Lehr- und Trainingssysteme für die technischen Fachkräfte von morgen. Als international tätiges Familienunternehmen verbinden wir digitale Technologien mit praxisnahen Lernkonzepten und setzen weltweit Maßstäbe in der technischen Aus- und Weiterbildung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft des Lernens.
Wir bieten unseren Mitarbeitern
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Fort-& Weiterbildungen
Events & Teambuilding
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
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Bewerbung & Berufseinstieg bei Lucas-Nülle
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung von uns. Anschließend lernen wir uns in einem Online- oder persönlichen Gespräch kennen. Bei einem Probearbeitstag hast Du die Möglichkeit, Dein zukünftiges Team und Deinen Arbeitsalltag bei Lucas-Nülle kennenzulernen. So können beide Seiten herausfinden, ob wir gut zueinander passen.
Lucas-Nülle beschäftigt derzeit rund 51-500 Mitarbeitende.
An welchen Standorten ist Lucas-Nülle vertreten?
Lucas-Nülle ist in Kerpen ansässig.
Welche Benefits bietet Lucas-Nülle Mitarbeitenden?
Mitarbeitende von Lucas-Nülle profitieren von diesen Vorteilen: Flexible Arbeitszeiten, Fort-& Weiterbildungen, Events & Teambuilding, Parkplatz, Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Lucas-Nülle ab?
Bewerbungen können bei Lucas-Nülle über die folgenden Bewerbungswege eingereicht werden: Online-Bewerbung.
Wie gestaltet sich das Auswahlverfahren bei Lucas-Nülle?
Das Auswahlverfahren bei Lucas-Nülle kann je nach Position variieren. Zum Einsatz kommen unter anderem folgende Verfahren: Bewerbungsgespräch, Telefoninterview, Praxistage.