Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum
der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und
Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die
Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitern
Mitarbeiterangebote
Fort-& Weiterbildungen
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Kinderbetreuung
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Bewerbung & Berufseinstieg bei Universitätsklinikum Tübingen
Je nach Bereich und Position kann der Ablauf leicht variieren –
zum Beispiel in der Anzahl und Form der Gespräche oder durch mögliche
Hospitationen.
Der grundsätzliche Prozess ist jedoch in allen Bereichen
ähnlich aufgebaut:
Online-Bewerbung über unser System „eRecruiter“
Sie bewerben sich direkt über unser Bewerbungsportal.
Sichtung Ihrer Unterlagen durch den Fachbereich
Ihre Bewerbung wird von der zuständigen Abteilung geprüft. Bei fachlichen Fragen: siehe Ansprechperson aus der Stellenanzeige.
Einladung zu Gesprächen, Hospitation o.a.
Je nach Position laden wir Sie zu einem oder mehreren
Terminen ein. Das können Vorstellungsgespräche, Hospitationen oder
ähnliches sein.
Entscheidung und Rückmeldung
Sobald alle Gespräche o.ä. abgeschlossen sind,
erhalten Sie eine Rückmeldung – in der Regel frühestens nach Ende der
Bewerbungsfrist.