Gehalt im Bereich Öffentlichkeitsarbeit in Nordrhein-Westfalen

Was verdient man im Bereich Öffentlichkeitsarbeit?

Beschäftigte im Bereich Öffentlichkeitsarbeit verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 55.360€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.613€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Öffentlichkeitsarbeit liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 48.450€ und 66.048€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beträgt 27€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Öffentlichkeitsarbeit in Nordrhein-Westfalen wurden am 08.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 169 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
55.360 € brutto/Jahr
min. 48.450 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 66.048 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Als Fachkraft im Bereich Öffentlichkeitsarbeit hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

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für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Öffentlichkeitsarbeit am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Öffentlichkeitsarbeit in Mettmann mit einem Durchschnittsgehalt von 70.523€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Öffentlichkeitsarbeit in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Öffentlichkeitsarbeit besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 52,767€ 45,190 € - 64,108€
Essen 56,830€ 48,768 € - 66,780€
Düsseldorf 55,113€ 48,120 € - 64,433€
Bergisch Gladbach 54,355€ 47,136 € - 63,983€
Bottrop 57,020€ 48,513 € - 68,460€
Duisburg 56,068€ 48,735 € - 66,415€
Erkrath 55,393€ 48,224 € - 65,400€
Hilden 54,996€ 48,146 € - 64,183€
Krefeld 54,996€ 48,386 € - 65,617€
Langenfeld (Rheinland) 55,113€ 47,414 € - 64,169€
Leichlingen (Rheinland) 54,477€ 47,589 € - 63,996€
Leverkusen 55,113€ 47,136 € - 63,930€
Mönchengladbach 52,043€ 47,136 € - 63,571€
Moers 56,068€ 48,576 € - 66,415€
Monheim am Rhein 54,311€ 46,522 € - 63,268€
Mülheim an der Ruhr 55,940€ 48,639 € - 66,233€
Neuss 55,113€ 48,120 € - 64,433€
Oberhausen 56,068€ 48,703 € - 66,051€
Remscheid 54,051€ 48,283 € - 64,062€
Solingen 55,276€ 48,403 € - 64,919€
Wuppertal 54,858€ 48,513 € - 65,834€
Münster 49,840€ 41,760 € - 60,504€
Hagen 57,020€ 49,840 € - 69,168€
Bochum 57,648€ 51,132 € - 70,243€
Gelsenkirchen 57,429€ 50,437 € - 69,927€
Herne 56,830€ 50,256 € - 69,021€
Dortmund 57,284€ 50,256 € - 69,612€
Recklinghausen 57,020€ 50,152 € - 67,340€
Witten 57,284€ 51,011 € - 69,316€
Herten 57,429€ 50,316 € - 69,464€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Öffentlichkeitsarbeit?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Öffentlichkeitsarbeit steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Öffentlichkeitsarbeit ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

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Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.