Jan-Philipp Schreiber - jobvector Karriereratgeber

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber und HR-Wissen zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

Alle Artikel von Jan-Philipp Schreiber

job hopping

Job Hopping – Wie viele Jobwechsel sind normal?

Job Hopping bezeichnet den häufigen und kurzfristigen Wechsel des Arbeitgebers, meist nach weniger als zwei Jahren im selben Unternehmen. Was früher im Lebenslauf als unkonstant galt, hat sich heute zu einer dynamischen Karrierestrategie entwickelt: Durch gezielte Wechsel lässt sich nicht nur das Gehalt oft schneller steigern, sondern auch in kurzer Zeit ein breites Spektrum an […]

Europass CV

Europass-CV – Definition, Aufbau & Alternativen

Der Europass-Lebenslauf (Europass CV) ist ein kostenloses, standardisiertes Format der Europäischen Union. Es ermöglicht Jobsuchenden und Studierenden, ihre Qualifikationen, Berufserfahrungen und Kompetenzen europaweit einheitlich und transparent darzustellen. Dadurch wird die Vergleichbarkeit von Bewerbungen über Ländergrenzen hinweg maßgeblich erleichtert und der internationale Bewerbungsprozess vereinfacht. Was ist ein Europass-CV? Bei dem Europass-CV handelt es sich um die […]

Habilitation

Habilitation – Voraussetzungen, Ablauf & Dauer

Die Habilitation ist die höchstrangige Hochschulprüfung in Deutschland, mit der Wissenschaftler ihre Lehrbefähigung (venia legendi) in einem Fachgebiet nachweisen. Sie ist Voraussetzung für eine Professur an Universitäten und setzt eine eigenständige wissenschaftliche Leistung voraus, die über die Promotion hinausgeht. Der Prozess umfasst in der Regel eine Habilitationsschrift oder kumulative Publikationen, eine öffentliche Vorlesung sowie eine […]

Einleitungssatz in der Bewerbung

Einleitungssatz Bewerbung – 22 Beispiele

Der Einleitungssatz ist das Aushängeschild deiner Bewerbung und entscheidet schnell darüber, ob Personalverantwortliche dein Anschreiben gefesselt weiterlesen oder direkt aussortieren. Statt gähnender Standardfloskeln kommt es hier auf einen Einstieg an, der deine Motivation und Persönlichkeit sofort auf den Punkt bringt. Doch wie gelingt der perfekte Spagat zwischen Professionalität und Originalität? In diesem Artikel verraten wir […]

Arbeitsvertrag richtig kündigen

Arbeitsvertrag richtig kündigen – Tipps & Tricks

Wer seinen Arbeitsvertrag kündigen möchte, hat dafür oft gute Gründe und vielleicht auch schon einen neuen Job in Aussicht. Doch für einen reibungslosen Abgang kommt es nicht nur auf den optimalen Zeitpunkt und das genaue Einhalten der Fristen an, sondern vor allem auch auf ein offenes Gespräch mit dem Chef sowie ein Kündigungsschreiben, das rechtssicher formuliert ist und korrekt abgegeben wird.

Sehr geehrte Damen und Herren

Sehr geehrte Damen und Herren – Grußformel in Bewerbungen

„Sehr geehrte Damen und Herren“ ist eine Sammelanrede der deutschen Geschäftskorrespondenz und gilt als der Standard für den Einstieg in ein offizielles Bewerbungsschreiben.

Job Scamming

Job-Scamming – So schützt du dich

Unter Job-Scamming versteht man betrügerische Aktivitäten am Arbeitsmarkt, bei denen Kriminelle gefälschte Stellenanzeigen oder Identitäten seriöser Firmen nutzen, um Arbeitssuchende zu täuschen. Das Ziel dieser Masche ist es, sensible persönliche Daten zu stehlen, Vorabzahlungen für vermeintliches Arbeitsequipment zu erschleichen oder die Opfer für illegale Zwecke wie Geldwäsche zu missbrauchen. Oft locken die Scammer dabei mit unrealistisch hohen Gehältern, minimalen Anforderungen und einem extrem schnellen Einstellungsprozess.

Hospitation in einer Praxis

Eine Hospitation ist ein kurzzeitiger Aufenthalt in einem Unternehmen zur reinen Beobachtung des Arbeitsalltags. Teilnehmende nehmen nicht aktiv am operativen Geschäft teil, sondern gewinnen Einblicke in interne Abläufe und die Unternehmenskultur. Diese Form der Orientierung dient als fundierte Entscheidungshilfe vor einer festen vertraglichen Bindung.

frau unterschreibt honorarvereinbarung

Honorar – Bedeutung, Merkmale & Unterschiede

Ein Honorar ist eine Vergütung für eine berufliche Leistung, die meist von Selbstständigen, Freiberuflern oder externen Dienstleistern erbracht wird. Es wird in der Regel frei vereinbart und nicht nach festen Lohn- oder Gehaltstabellen gezahlt. Die Abrechnung erfolgt häufig pro Auftrag, Stunde oder Projekt und nicht im Rahmen eines festen Arbeitsverhältnisses.

ikk südwest

ikk Südwest Zusatzbeitrag 2026

Der Zusatzbeitrag der ikk Südwest bleibt im Jahr 2026 voraussichtlich bei 3,25 Prozent. Die endgültige Entscheidung trifft der Verwaltungsrat in einer Sitzung im Dezember. In Kombination mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent ergibt sich damit ein Gesamtbeitragssatz von 17,85 Prozent für die Krankenversicherung bei der ikk Südwest. Im Jahr 2025 lag der Zusatzbeitrag ebenfalls bei 3,25 Prozent.

viactiv Krankenkassenkarte

VIACTIV Krankenkasse Zusatzbeitrag 2026

Der Zusatzbeitrag der Viactiv Krankenkasse steigt im Jahr 2026 auf 4,19 %. In Kombination mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % ergibt sich ein Gesamtbeitragssatz von 18,79 % für die Krankenversicherung bei der VIACTIV ab 2026. 2025 lag der Zusatzbeitragssatz der VIACTIV bei 3,27 %, wodurch sich eine Erhöhung um 0,92 Prozentpunkte für das Jahr 2026 ergibt.

kkh kaufmännische krankenkasse karte

KKH Kaufmännische Krankenkasse Zusatzbeitrag 2026

Der Zusatzbeitrag der KKH Kaufmännische Krankenkasse bleibt im Jahr 2026 voraussichtlich bei 3,78 Prozent. Das gab die KKH in einer Pressemeldung bekannt. Die endgültige Entscheidung trifft der Verwaltungsrat in einer Sitzung am 20. Dezember 2025. In Kombination mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent ergibt sich damit ein Gesamtbeitragssatz von 18,38 Prozent für die Krankenversicherung bei der KKH. Im Jahr 2025 lag der Zusatzbeitrag ebenfalls bei 3,78 Prozent.