
⌀ 4.532 €
Beschäftigte im Bereich .NET Core verdienen in Deutschland durchschnittlich 72.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.042€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich .NET Core liegt zwischen 62.154€ und 103.356€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich .NET Core beträgt 35€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich .NET Core wurden am 11.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 15 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
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⌀ 3.021 €

Als Fachkraft im Bereich .NET Core hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
ASP.NET Core , .NET , C#.NET ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| ASP.NET Core | 62,500€ | Aktuelle Jobs |
| .NET | 62,784€ | Aktuelle Jobs |
| C#.NET | 53,750€ | Aktuelle Jobs |
| .NET Framework | 50,160€ | Aktuelle Jobs |
| ASP.NET | 62,784€ | Aktuelle Jobs |
| C# | 61,803€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 72.500 €Berufsausbildung
ø 83.277 €Wo verdient man im Bereich .NET Core am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich .NET Core in Wiesbaden mit einem Durchschnittsgehalt von 103.356€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich .NET Core in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich .NET Core besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Wiesbaden | 103,356€ | 103,356 € - 103,356€ |
| Mainz | 103,356€ | 103,356 € - 103,356€ |
| Darmstadt | 103,356€ | 103,356 € - 103,356€ |
| Rüsselsheim am Main | 103,356€ | 103,356 € - 103,356€ |
| Bad Kreuznach | 103,356€ | 103,356 € - 103,356€ |
| Langen (Hessen) | 103,356€ | 103,356 € - 103,356€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich .NET Core hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.