Einstiegsgehalt
⌀ 34.347 €
Beschäftigte im Bereich 5S verdienen in Deutschland durchschnittlich 45.174€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.765€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich 5S liegt zwischen 34.180€ und 66.995€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich 5S beträgt 22€.
Einstiegsgehalt
⌀ 34.347 €
⌀ 52.200 €
⌀ 2.824 €
⌀ 1.883 €
Als Fachkraft im Bereich 5S hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Lean Manufacturing , Six Sigma , LEAN ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Lean Manufacturing | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Six Sigma | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| LEAN | 62,437€ | Aktuelle Jobs |
| Lean Management | 67,500€ | Aktuelle Jobs |
| Lean Production | 61,399€ | Aktuelle Jobs |
| Kaizen | 63,145€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 68.830 €Berufsausbildung
ø 34.180 €Wo verdient man im Bereich 5S am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich 5S in Mannheim mit einem Durchschnittsgehalt von 67.661€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich 5S in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich 5S besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 34,180€ | 34,180 € - 40,998€ |
| Düsseldorf | 34,180€ | 34,180 € - 34,180€ |
| Duisburg | 34,180€ | 34,180 € - 34,180€ |
| Mannheim | 67,661€ | 55,359 € - 75,000€ |
| Mönchengladbach | 34,180€ | 34,180 € - 34,180€ |
| Krefeld | 34,180€ | 34,180 € - 34,180€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich 5S hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.