Als Agrarwirtin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Agrarbetriebswirtin , Agrarwissenschaftlerin , Agrarökonomin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Agrarwirtin verdient man in Brandenburg durchschnittlich 44.236€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.686€. Das Gehalt als Agrarwirtin liegt in Brandenburg zwischen 41.047€ und 59.258€. Als Agrarwirtin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Agrarwirtin in Brandenburg wurden am 22.08.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Agrarwirtin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Agrarbetriebswirtin , Agrarwissenschaftlerin , Agrarökonomin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Agrarbetriebswirtin | 41,684€ | Aktuelle Jobs |
| Agrarwissenschaftlerin | 49,599€ | Aktuelle Jobs |
| Agrarökonomin | 54,647€ | Aktuelle Jobs |
| Agrartechnikerin | 42,383€ | Aktuelle Jobs |
| Agraringenieurin | 49,297€ | Aktuelle Jobs |
| Tierwirtin | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Agrarwirtin am meisten? Aktuell verdienst du als Agrarwirtin in Potsdam mit einem Durchschnittsgehalt von 48.951€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Agrarwirtin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Agrarwirtin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Potsdam | 48,951€ | 44,236 € - 50,260€ |
| Schönefeld bei Berlin | 48,951€ | 42,065 € - 50,260€ |
| Stahnsdorf | 48,951€ | 44,236 € - 50,260€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Agrarwirtin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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