Als Anlagenmechanikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Anlagenmechatroniker , Heizungsmonteurin , Heizungstechnikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Anlagenmechanikerin verdient man in Schleswig-Holstein durchschnittlich 35.354€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.946€. Das Gehalt als Anlagenmechanikerin liegt in Schleswig-Holstein zwischen 31.800€ und 42.000€. Als Anlagenmechanikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.
In Schleswig-Holstein gibt es
4 Anlagenmechanikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Anlagenmechanikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Anlagenmechatroniker , Heizungsmonteurin , Heizungstechnikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Anlagenmechatroniker | 36,540€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungsmonteurin | 36,540€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungstechnikerin | 45,500€ | Aktuelle Jobs |
| Anlagenbauerin | 33,600€ | Aktuelle Jobs |
| Anlagenmonteurin | 35,496€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungsbauerin | 42,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Anlagenmechanikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Anlagenmechanikerin in Lübeck mit einem Durchschnittsgehalt von 43.710€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Anlagenmechanikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Anlagenmechanikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Kiel | 38,628€ | 29,302 € - 39,677€ |
| Schenefeld | 37,584€ | 35,496 € - 41,760€ |
| Bargteheide | 37,584€ | 35,496 € - 41,880€ |
| Bovenau | 36,054€ | 29,239 € - 39,682€ |
| Geesthacht | 37,584€ | 35,496 € - 41,760€ |
| Trittau | 37,584€ | 35,525 € - 42,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Anlagenmechanikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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