Gehalt im Bereich Artificial Intelligence (AI) in Niedersachsen

Was verdient man im Bereich Artificial Intelligence (AI)?

Beschäftigte im Bereich Artificial Intelligence (AI) verdienen in Niedersachsen durchschnittlich 61.324€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.110€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Artificial Intelligence (AI) liegt in Niedersachsen zwischen 53.689€ und 69.355€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Artificial Intelligence (AI) beträgt 30€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Artificial Intelligence (AI) in Niedersachsen wurden am 13.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 105 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
61.324 € brutto/Jahr
min. 53.689 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 69.355 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Gehalt im Bereich Artificial Intelligence (AI)
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Artificial Intelligence (AI) am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Artificial Intelligence (AI) in Hameln mit einem Durchschnittsgehalt von 104.400€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Artificial Intelligence (AI) in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Artificial Intelligence (AI) besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hannover 62,000€ 55,556 € - 70,000€
Hildesheim 64,800€ 55,556 € - 69,866€
Oldenburg 63,930€ 52,847 € - 69,892€
Braunschweig 66,985€ 57,242 € - 75,000€
Burgwedel 61,662€ 55,437 € - 69,300€
Buxtehude 70,752€ 58,441 € - 81,999€
Langenhagen 62,000€ 55,627 € - 70,316€
Lüneburg 69,806€ 57,785 € - 81,999€
Salzgitter 67,175€ 56,820 € - 71,149€
Seevetal 70,422€ 58,256 € - 81,999€
Springe, Deister 64,410€ 55,633 € - 70,316€
Göttingen 53,012€ 52,030 € - 54,562€
Einbeck 53,012€ 52,030 € - 54,562€
Bovenden 53,012€ 52,030 € - 54,562€
Wolfsburg 65,082€ 53,465 € - 75,486€
Friesoythe 52,932€ 51,229 € - 63,930€
Goslar 66,488€ 54,189 € - 69,100€
Osnabrück 62,518€ 59,022 € - 68,266€
Clausthal-Zellerfeld 66,985€ 65,991 € - 69,806€
Verden (Aller) 64,250€ 54,961 € - 72,344€
Hameln 104,400€ 82,912 € - 104,400€
Emmerthal, Niedersachsen 104,400€ 82,912 € - 104,400€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Artificial Intelligence (AI)?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Artificial Intelligence (AI) steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Artificial Intelligence (AI) ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber und HR-Wissen zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

Stellenangebote im Bereich Artificial Intelligence (AI)

Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs aller relevanten Microsoft 365-Services Steuerung des Evergreen-Lifecycle-Managements der M365 Apps for Enterprise (Update-Ringe, Kompatibilität, Release-Bewertung) Technische Administration und Fehleranalyse in Entra ID, Team...
Website & technische Weiterentwicklung Sie verantworten die technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website. Sie koordinieren technische Anforderungen mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern. Sie bewerten neue Features, Tools und Schnittstellen hin...
SEO- & GEO-Strategie Sie entwickeln und verantworten die SEO- und GEO-Strategie für unsere Websites. Sie analysieren Suchverhalten, Zielgruppenbedürfnisse und Marktpotenziale und leiten daraus Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit ab. Optimierung der ...
Transformation analoger Betriebsabläufe in digitale Prozesse und Workflows, insbesondere in den Bereichen Personal, Buchhaltung und Sachbearbeitung Projekt- und Prozessmanagement bei der (agilen) Erprobung und Einführung digitaler Tools, insbesondere Prozessplanung, die Koordi...
Weitere Jobs ansehen

Häufige Fragen zu Artificial Intelligence (AI) Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Artificial Intelligence (AI)?

In welcher Stadt verdient man im Bereich Artificial Intelligence (AI) am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.