Gehalt im Bereich Beschaffung in Bayern

Was verdient man im Bereich Beschaffung?

Beschäftigte im Bereich Beschaffung verdienen in Bayern durchschnittlich 70.977€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.915€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Beschaffung liegt in Bayern zwischen 56.413€ und 87.306€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Beschaffung beträgt 34€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Beschaffung in Bayern wurden am 21.09.2026 aktualisiert und beruhen auf 74 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
70.977 € brutto/Jahr
min. 56.413 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 87.306 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Beschaffung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Beschaffungswesen , Materialbeschaffung , Beschaffungsprozess ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Beschaffung
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Beschaffung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Beschaffung in Fürstenfeldbruck mit einem Durchschnittsgehalt von 75.419€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Beschaffung in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Beschaffung besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 71,593€ 60,023 € - 87,306€
Aschheim 71,129€ 58,128 € - 88,540€
Freising 72,897€ 56,349 € - 93,431€
Garching bei München 71,593€ 60,023 € - 87,306€
Gräfelfing 71,593€ 60,023 € - 87,306€
Ismaning 71,129€ 58,128 € - 88,540€
Neubiberg 71,593€ 58,943 € - 91,540€
Neuried, Kreis München 71,593€ 60,023 € - 87,306€
Oberschleißheim 71,593€ 60,023 € - 87,306€
Planegg 71,593€ 60,023 € - 87,306€
Puchheim, Oberbayern 71,593€ 60,023 € - 87,306€
Unterschleißheim 71,129€ 58,128 € - 87,306€
Vierkirchen, Oberbayern 71,593€ 60,023 € - 87,306€
Ebersberg, Oberbayern 72,897€ 58,794 € - 93,431€
Fürstenfeldbruck 75,419€ 61,904 € - 89,943€
Gilching 72,897€ 61,040 € - 87,923€
Starnberg 72,897€ 61,040 € - 87,923€
Taufkirchen, Kreis München 72,057€ 60,288 € - 93,306€
Kleinostheim 70,054€ 50,959 € - 78,147€
Nürnberg 44,996€ 41,110 € - 65,545€
Erlangen 44,996€ 41,110 € - 65,545€
Fürth 44,996€ 41,110 € - 65,545€
Eckental 44,996€ 41,110 € - 65,545€
Neu-Ulm 61,091€ 43,452 € - 70,522€
Alzenau in Unterfranken 74,366€ 69,456 € - 79,477€
Aschaffenburg 74,366€ 69,456 € - 79,477€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Beschaffung?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Beschaffung steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Beschaffung ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Santiago Rodriguez Cuevas

Santiago Rodriguez Cuevas

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Santiago Rodriguez Cuevas ist Marketing-Spezialist und bringt eine fundierte Perspektive auf den modernen Arbeitsmarkt mit. Durch seinen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und seine vielfältigen interkulturellen Erfahrungen verbindet er in seinen Artikeln im Karriere-Ratgeber detailliertes Wissen mit praxisnahen Tipps. Er gibt wertvolle Einblicke und Ratschläge, die Studierenden helfen, die Dynamik des modernen Arbeitslebens besser zu verstehen und ihre eigene Karriere aktiv zu gestalten.

Stellenangebote im Bereich Beschaffung

Identifikation und Recherche potenzieller Kunden aus Technologie, Elektronikproduktion, Einkauf und Supply Chain Aktive Neukundenakquise über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Branchenrecherche, Empfehlungen und weitere Kanäle Aufbau und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Eink...
Das Office bildet in unserem Unternehmen die Schnittstelle zu allen Bereichen. Als Office Manager (m/w/d) bedienen Sie die Telefonzentrale, empfangen und betreuen unsere Besucher und bearbeiten die Ein- und Ausgangspost. Sie verantworten die Themen Beschaffung, Reisemanagement, B...
Sicherstellung des technischen Betriebs unserer gastronomischen Standorte Technische Vorbereitung von Veranstaltungen inklusive Stromversorgung, Verkabelung und Bereitstellung notwendiger Betriebsmittel Frühzeitige Erkennung technischer Mängel sowie Organisation von Reparatur...
Alle Beschaffung Jobs

Häufige Fragen zu Beschaffung Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Beschaffung?

In welcher Stadt verdient man im Bereich Beschaffung am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.