Gehalt im Bereich Beschaffung in Bayern

Was verdient man im Bereich Beschaffung?

Beschäftigte im Bereich Beschaffung verdienen in Bayern durchschnittlich 71.593€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.966€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Beschaffung liegt in Bayern zwischen 56.964€ und 91.709€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Beschaffung beträgt 34€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Beschaffung in Bayern wurden am 30.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 52 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
71.593 € brutto/Jahr
min. 56.964 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 91.709 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Beschaffung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Beschaffungswesen , Materialbeschaffung , Beschaffungsprozess ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Beschaffung
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Beschaffung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Beschaffung in Fürstenfeldbruck mit einem Durchschnittsgehalt von 77.100€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Beschaffung in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Beschaffung besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 72,057€ 59,758 € - 104,400€
Aschheim 71,129€ 58,128 € - 104,400€
Freising 70,977€ 56,349 € - 104,400€
Garching bei München 72,057€ 59,758 € - 104,400€
Gräfelfing 72,057€ 59,758 € - 104,400€
Ismaning 71,129€ 58,128 € - 104,400€
Neubiberg 71,593€ 58,943 € - 104,400€
Neuried, Kreis München 72,057€ 59,758 € - 104,400€
Oberschleißheim 72,057€ 59,758 € - 104,400€
Planegg 72,057€ 59,758 € - 104,400€
Puchheim, Oberbayern 72,057€ 59,758 € - 104,400€
Unterschleißheim 71,593€ 57,313 € - 104,400€
Vierkirchen, Oberbayern 71,593€ 57,313 € - 104,400€
Ebersberg, Oberbayern 71,129€ 60,288 € - 104,400€
Fürstenfeldbruck 77,100€ 63,215 € - 104,400€
Gilching 73,738€ 61,486 € - 104,400€
Starnberg 73,738€ 61,486 € - 104,400€
Taufkirchen, Kreis München 72,057€ 60,288 € - 104,400€
Kleinostheim 60,675€ 47,895 € - 75,326€
Nürnberg 60,500€ 44,996 € - 70,000€
Erlangen 60,500€ 44,996 € - 70,000€
Fürth 60,500€ 44,996 € - 70,000€
Eckental 60,500€ 44,996 € - 70,000€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Beschaffung?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Beschaffung steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Beschaffung ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich Beschaffung

Sie übernehmen das Projektmanagement sowie die strukturierte Dokumentation Ihrer Themen innerhalb einer agilen Projektstruktur im Rahmen der Transformation auf SAP S/4HANA. Sie entwickeln Konzepte für bereichsübergreifende Querschnittsthemen zwischen Beschaffung, Finanzen und ...
Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt innerhalb einer agilen Struktur zur Transformation auf SAP S/4HANA. Sie steuern das Gesamtprojekt ganzheitlich - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout. Sie koordinieren und steuern exte...
Mitarbeit im Elektronikentwicklungsteam der Arbeitsgruppe mit derzeit drei bis vier Personen Entwicklung und Aufbau von Baugruppen der Analog- und Digitalelektronik einschließlich Layout Auslegung und Planung von Elektroniksystemen für Laborexperimente Test und Optimierung d...
Entwicklung, Auswahl und Qualifizierung innovativer Herstellungsverfahren für thermische Massenstromsensoren - von Prototyp bis Serie Eigenverantwortliche Konzeption von Fertigungslösungen für Rapid Prototyping und Serienproduktion Technische und wirtschaftliche Bewertung, Au...
Alle Beschaffung Jobs

Häufige Fragen zu Beschaffung Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Beschaffung?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Beschaffung am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.