Gehalt im Bereich BGB in Nordrhein-Westfalen

Was verdient man im Bereich BGB?

Beschäftigte im Bereich BGB verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 63.978€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.332€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich BGB liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 53.450€ und 70.237€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich BGB beträgt 31€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

8 BGB Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
63.978 € brutto/Jahr
min. 53.450 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 70.237 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt im Bereich BGB
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich BGB am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich BGB in Kamen mit einem Durchschnittsgehalt von 66.949€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich BGB in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich BGB besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Wuppertal 60,050€ 50,118 € - 67,447€
Bochum 57,649€ 49,884 € - 65,298€
Gelsenkirchen 57,649€ 49,884 € - 65,298€
Herne 65,000€ 55,248 € - 66,045€
Solingen 57,648€ 49,884 € - 65,298€
Dortmund 65,049€ 60,050 € - 68,850€
Kamen 66,949€ 65,012 € - 71,625€
Hilden 52,800€ 49,884 € - 64,545€
Bottrop 57,649€ 49,884 € - 66,746€
Düsseldorf 52,800€ 49,884 € - 64,545€
Erkrath 55,248€ 49,884 € - 63,047€
Essen 57,649€ 49,884 € - 66,746€
Langenfeld (Rheinland) 52,800€ 49,884 € - 64,545€
Mülheim an der Ruhr 52,800€ 49,884 € - 60,049€
Neuss 52,800€ 49,884 € - 64,545€
Remscheid 60,048€ 49,884 € - 65,547€
Hagen 65,024€ 57,269 € - 66,746€
Herten 62,525€ 53,667 € - 66,746€
Recklinghausen 65,024€ 57,269 € - 66,746€
Witten 65,024€ 57,269 € - 66,746€
Duisburg 50,353€ 49,884 € - 60,050€
Leichlingen (Rheinland) 50,353€ 49,884 € - 66,045€
Leverkusen 50,353€ 49,884 € - 66,045€
Monheim am Rhein 50,353€ 49,884 € - 66,045€
Oberhausen 50,353€ 49,884 € - 60,050€
Moers 50,118€ 49,644 € - 57,947€
Köln 61,944€ 58,590 € - 70,372€
Bergisch Gladbach 61,944€ 58,590 € - 70,372€
Krefeld 50,353€ 49,884 € - 55,248€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich BGB?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich BGB steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich BGB ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

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Häufige Fragen zu BGB Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich BGB?
In welcher Stadt verdient man im Bereich BGB am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.