Bibliothekar Gehalt

Wie viel verdient man als Bibliothekar?

Als Bibliothekar verdient man in Deutschland durchschnittlich 53.430€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.453€. Das Gehalt als Bibliothekar liegt zwischen 50.256€ und 57.085€. Als Bibliothekar bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.



Deutschlandweit gibt es

2 Bibliothekar Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
53.430 € brutto/Jahr
min. 50.256 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 57.085 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Bibliothekar ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Bibliothekar suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Bibliothekar

Das Einstiegsgehalt als Bibliothekar liegt durchschnittlich bei 51.732 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.311 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Bibliothekar mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 59.535 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 51.732 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 59.535 €

Bibliothekar Gehalt in Teilzeit

Als Bibliothekar in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.227€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.340€.
30 Std/Woche

⌀ 3.340 €

20 Std/Woche

⌀ 2.227 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Bibliothekar hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Bibliothekswissenschaftler , Bibliothek , Bibliotheksassistent ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Bibliothekar
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Bibliothekar kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Bibliothekar aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 53.292€, während du als Führungskraft sogar 59.705€ verdienst.

Fachkraft

ø 53.292 €

Führungskraft

ø 59.705 €

Skills als Bibliothekar

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Bibliothekar eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Bibliothek , Universitätsbibliothek , Software Bibliotheken , Katalogisierung , Bibliotheksverwaltung , Bibliothekssoftware , Bibliotheksmanagement , Bibliotheksarbeit , Bibliotheksmanagementsysteme , Bibliotheksbestand .

Gehalt als Bibliothekar
nach Stadt

Wo verdient man als Bibliothekar am meisten? Aktuell verdienst du als Bibliothekar in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 54.270€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Bibliothekar in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Bibliothekar besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 54,270€ 51,396 € - 60,766€
Essen 53,292€ 51,732 € - 55,248€
Duisburg 53,292€ 51,396 € - 56,824€
Bochum 53,292€ 51,732 € - 55,248€
Wuppertal 53,430€ 52,122 € - 59,190€
Mönchengladbach 51,732€ 50,388 € - 53,292€
Gelsenkirchen 53,292€ 51,732 € - 55,248€
Krefeld 53,292€ 51,060 € - 58,400€
Oberhausen 53,292€ 51,396 € - 56,824€
Mülheim an der Ruhr 53,292€ 51,396 € - 56,824€
Solingen 54,270€ 51,396 € - 60,766€
Herne 53,292€ 51,732 € - 55,248€
Neuss 54,270€ 51,396 € - 60,766€
Bottrop 53,292€ 51,732 € - 55,248€
Moers 53,292€ 51,060 € - 58,400€
Herten 53,292€ 51,732 € - 55,248€
Wesel 53,292€ 51,060 € - 58,400€
Langenfeld (Rheinland) 52,512€ 50,724 € - 58,701€
Hilden 54,270€ 51,396 € - 60,766€
Erkrath 54,270€ 51,396 € - 60,766€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Bibliothekar?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Bibliothekar steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Bibliothekar ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Bibliothekar

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Bibliothekar oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Bibliothekar - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Bibliothekar Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Bibliothekar hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Häufige Fragen zu Bibliothekar Gehältern

Wie viel verdient man als Bibliothekar?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Bibliothekar?
Wie viel verdient man als Bibliothekar als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Bibliothekar am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Bibliothekar am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.