Gehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung in Deutschland

Was verdient man im Bereich Bilanzbuchhaltung?

Beschäftigte im Bereich Bilanzbuchhaltung verdienen in Deutschland durchschnittlich 64.564€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.380€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Bilanzbuchhaltung liegt zwischen 54.625€ und 75.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Bilanzbuchhaltung beträgt 31€.



Deutschlandweit gibt es

14 Bilanzbuchhaltung Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
64.564 € brutto/Jahr
min. 54.625 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 75.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Einstiegsgehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung

Das Einstiegsgehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung liegt durchschnittlich bei 62.570 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.214 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.234 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 62.570 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 65.234 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Bilanzbuchhaltung

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Bilanzbuchhaltung mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.690€ und bei 30 Wochenstunden 4.035€.
30 Std/Woche

⌀ 4.035 €

20 Std/Woche

⌀ 2.690 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Bilanzbuchhaltung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Bilanzierung , Finanzbuchhaltung , Bilanzen ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Bilanzbuchhaltung kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Bilanzbuchhaltung aus. Während du als Fachkraft im Bereich Bilanzbuchhaltung durchschnittlich 64.128€ verdienst sind es als Führungskraft 67.500€.

Fachkraft

ø 64.128 €

Führungskraft

ø 67.500 €

Gehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Bilanzbuchhaltung ein durchschnittliches Jahresgehalt von 63.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Bilanzbuchhaltung hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 63.001€.

Berufsausbildung

ø 63.001 €
Studium vs. Ausbildung

Akademischer Abschluss

ø 63.000 €

Gehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Bilanzbuchhaltung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Bilanzbuchhaltung in Sinsheim (Elsenz) mit einem Durchschnittsgehalt von 80.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Bilanzbuchhaltung besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 62,750€ 56,921 € - 76,250€
Hamburg 67,750€ 58,374 € - 68,000€
Köln 70,000€ 53,280 € - 73,750€
Düsseldorf 70,000€ 55,359 € - 74,375€
Essen 56,534€ 53,280 € - 72,617€
Hannover 75,000€ 70,250 € - 75,000€
Duisburg 56,534€ 53,280 € - 75,000€
Wuppertal 70,250€ 56,888 € - 75,000€
Bonn 72,500€ 67,500 € - 90,000€
Mannheim 75,000€ 52,500 € - 80,000€
Wiesbaden 50,112€ 50,112 € - 68,958€
Mönchengladbach 54,184€ 53,280 € - 70,500€
Freiburg im Breisgau 60,000€ 60,000 € - 60,000€
Krefeld 54,184€ 53,280 € - 70,500€
Mainz 50,112€ 50,112 € - 68,958€
Oberhausen 58,884€ 53,280 € - 75,000€
Potsdam 62,750€ 56,921 € - 76,250€
Ludwigshafen am Rhein 75,000€ 52,500 € - 80,000€
Mülheim an der Ruhr 58,884€ 53,280 € - 75,000€
Leverkusen 70,000€ 53,280 € - 72,500€
Heidelberg 75,000€ 63,750 € - 80,000€
Darmstadt 55,000€ 50,112 € - 68,958€
Solingen 70,250€ 56,888 € - 75,000€
Neuss 70,000€ 55,359 € - 74,375€
Bottrop 58,884€ 53,280 € - 75,000€
Bergisch Gladbach 70,000€ 53,280 € - 73,750€
Remscheid 70,000€ 54,184 € - 75,000€
Moers 54,184€ 53,280 € - 75,000€
Hildesheim 75,000€ 64,750 € - 75,000€
Troisdorf 72,500€ 67,500 € - 90,000€
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Gehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Bilanzbuchhaltung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Bilanzbuchhaltung in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 75.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Bilanzbuchhaltung mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Baden-Württemberg 75,000€ 60,000 € - 78,750€
Nordrhein-Westfalen 68,750€ 57,471 € - 75,000€
Sachsen 50,400€ 46,906 € - 52,540€
Berlin 60,251€ 56,838 € - 80,000€
Niedersachsen 74,000€ 63,375 € - 75,000€
Bayern 63,500€ 56,458 € - 77,803€
Hessen 50,112€ 50,112 € - 55,000€
Hamburg 67,750€ 58,374 € - 68,000€
Rheinland-Pfalz 44,067€ 44,067 € - 68,958€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Bilanzbuchhaltung - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Bilanzbuchhaltung?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Bilanzbuchhaltung hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

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Häufige Fragen zu Bilanzbuchhaltung Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Bilanzbuchhaltung?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Bilanzbuchhaltung?
Wie viel verdient man im Bereich Bilanzbuchhaltung als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Bilanzbuchhaltung am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Bilanzbuchhaltung am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Bilanzbuchhaltung nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Bilanzbuchhaltung nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.