Gehalt im Bereich CMC in Deutschland

Was verdient man im Bereich CMC?

Beschäftigte im Bereich CMC verdienen in Deutschland durchschnittlich 65.865€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.489€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich CMC liegt zwischen 59.730€ und 71.770€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich CMC beträgt 32€.



Deutschlandweit gibt es

16 CMC Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
65.865 € brutto/Jahr
min. 59.730 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 71.770 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich CMC ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich CMC suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich CMC

Das Einstiegsgehalt im Bereich CMC liegt durchschnittlich bei 53.388 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.449 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich CMC liegt dein Durchschnittsgehalt bei 66.926 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 53.388 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 66.926 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich CMC

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich CMC mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.745€ und bei 30 Wochenstunden 4.117€.
30 Std/Woche

⌀ 4.117 €

20 Std/Woche

⌀ 2.745 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich CMC hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

CDMO , Clinical Project Manager , CTA ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich CMC
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich CMC kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich CMC aus. Während du als Fachkraft im Bereich CMC durchschnittlich 63.051€ verdienst sind es als Führungskraft 73.062€.

Fachkraft

ø 63.051 €

Führungskraft

ø 73.062 €

Gehalt im Bereich CMC
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich CMC am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich CMC in Starnberg mit einem Durchschnittsgehalt von 77.936€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich CMC in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich CMC besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 60,191€ 59,914 € - 64,422€
München 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Wuppertal 61,215€ 51,110 € - 65,175€
Wiesbaden 66,066€ 59,736 € - 67,079€
Mainz 66,066€ 59,736 € - 67,079€
Potsdam 60,191€ 59,914 € - 64,422€
Darmstadt 64,760€ 58,552 € - 66,926€
Rüsselsheim am Main 66,066€ 59,736 € - 67,079€
Bad Kreuznach 66,066€ 58,552 € - 66,977€
Freising 63,785€ 59,764 € - 71,243€
Langen (Hessen) 64,760€ 58,552 € - 66,926€
Bernau bei Berlin 60,191€ 59,914 € - 64,422€
Fürstenfeldbruck 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Strausberg 60,191€ 59,914 € - 64,422€
Hennigsdorf 60,191€ 59,914 € - 64,422€
Unterschleißheim 71,243€ 63,785 € - 80,026€
Ingelheim am Rhein 66,066€ 58,552 € - 66,977€
Starnberg 77,936€ 69,172 € - 82,603€
Hohen Neuendorf 60,191€ 59,914 € - 64,422€
Eschborn, Taunus 64,760€ 58,552 € - 66,926€
Wandlitz 60,191€ 59,914 € - 64,422€
Puchheim, Oberbayern 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Taufkirchen, Kreis München 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Gilching 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Garching bei München 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Ismaning 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Gräfelfing 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Neubiberg 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Stahnsdorf 60,191€ 59,914 € - 64,422€
Oberschleißheim 76,566€ 69,172 € - 81,744€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt im Bereich CMC
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich CMC am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich CMC in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 73.904€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich CMC mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Rheinland-Pfalz 66,066€ 55,182 € - 66,977€
Berlin 60,191€ 59,914 € - 64,422€
Bayern 71,243€ 63,785 € - 80,026€
Hessen 73,904€ 71,770 € - 77,657€
Baden-Württemberg 63,195€ 57,924 € - 71,013€
Nordrhein-Westfalen 61,215€ 51,110 € - 65,175€

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich CMC?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich CMC steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich CMC ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

CMC - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich CMC?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich CMC hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich CMC, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu CMC Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich CMC?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich CMC?
Wie viel verdient man im Bereich CMC als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich CMC am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich CMC am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich CMC nach dem Studium?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.