Gehalt im Bereich health care management in Deutschland

Was verdient man im Bereich health care management?

Beschäftigte im Bereich health care management verdienen in Deutschland durchschnittlich 54.996€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.583€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich health care management liegt zwischen 45.947€ und 63.965€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich health care management beträgt 26€. Teilzeit-Beschäftigte im Bereich health care management mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.292€ und bei 30 Wochenstunden 3.437€.



Deutschlandweit gibt es

69 health care management Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

54.996 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 45.947 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 63.965 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Einstiegsgehalt im Bereich health care management

Das Einstiegsgehalt im Bereich health care management liegt durchschnittlich bei 45.622 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.802 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich health care management liegt dein Durchschnittsgehalt bei 63.965 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 45.622 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 63.965 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich health care management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Health management , Healthcare Management , Care management ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Ø Gehalt Jobs
Health management 52,774€ Keine Jobs
Healthcare Management 53,567€ Aktuelle Jobs
Care management 56,892€ Keine Jobs
Health Care Manager 55,103€ Aktuelle Jobs
Health care and nursing 45,576€ Keine Jobs
Healthcare 40,200€ Aktuelle Jobs
Health and Nursing Care 43,958€ Keine Jobs
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Healthcare sector 37,930€ Keine Jobs
Health economics 58,247€ Keine Jobs
Health manager 57,713€ Keine Jobs
Nursing service management 57,811€ Aktuelle Jobs
Nursing manager 56,892€ Keine Jobs
Occupational health management 73,300€ Keine Jobs
Patient management 37,727€ Aktuelle Jobs
Care manager 52,523€ Keine Jobs
Center management 80,532€ Keine Jobs
Health care nurse 44,245€ Keine Jobs
Manager 61,630€ Aktuelle Jobs
Healthcare professional and nurse 47,808€ Keine Jobs
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Gehalt im Bereich health care management
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich health care management kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich health care management aus. Während du als Fachkraft im Bereich health care management durchschnittlich 46.272€ verdienst sind es als Führungskraft 63.984€.

Fachkraft

ø 46.272 €

Führungskraft

ø 63.984 €

Skills im Bereich health care management

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich health care management eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Patient management , Health administration , Hospital Management .

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich health care management?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich health care management steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich health care management ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich health care management

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich health care management oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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health care management - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich health care management?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich health care management hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich health care management, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu health care management Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich health care management?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich health care management?
Wie viel verdient man im Bereich health care management als Führungskraft?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich health care management am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich health care management nach dem Studium?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.