Gesundheitsmanager Gehalt

Wie viel verdient man als Gesundheitsmanager?

Als Gesundheitsmanager verdient man in Deutschland durchschnittlich 69.355€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.780€. Das Gehalt als Gesundheitsmanager liegt zwischen 56.748€ und 79.000€. Als Gesundheitsmanager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 33€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Gesundheitsmanager wurden am 11.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 387 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
69.355 € brutto/Jahr
min. 56.748 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 79.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Gesundheitsmanager ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Gesundheitsmanager suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Gesundheitsmanager

Das Einstiegsgehalt als Gesundheitsmanager liegt durchschnittlich bei 56.630 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.719 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Gesundheitsmanager mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 74.250 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 56.630 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 74.250 €

Gesundheitsmanager Gehalt in Teilzeit

Als Gesundheitsmanager in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.890€ und bei 30 Wochenstunden bei 4.335€.
30 Std/Woche

⌀ 4.335 €

20 Std/Woche

⌀ 2.890 €

Gehalt als Gesundheitsmanager
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Gesundheitsmanager kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Gesundheitsmanager aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 68.061€, während du als Führungskraft sogar 72.796€ verdienst.

Fachkraft

ø 68.061 €

Führungskraft

ø 72.796 €

Skills als Gesundheitsmanager

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Gesundheitsmanager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Gesundheit , Gesundheitsmanagement , Betriebliches Gesundheitsmanagement , Arbeitsgesundheit , Gesundheitsmarkt , Gesundheitsschutz , Gesundheitsplanung , Gesundheitsverwaltung , Gesundheitsmarketing .

Gehalt als Gesundheitsmanager
nach Stadt

Wo verdient man als Gesundheitsmanager am meisten? Aktuell verdienst du als Gesundheitsmanager in Bernried, Starnberger See mit einem Durchschnittsgehalt von 88.962€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Gesundheitsmanager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Gesundheitsmanager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 69,550€ 53,208 € - 75,175€
Hamburg 60,265€ 52,990 € - 72,045€
München 70,261€ 62,431 € - 91,423€
Köln 66,609€ 54,147 € - 80,575€
Frankfurt am Main 74,368€ 59,250 € - 84,750€
Stuttgart 65,715€ 62,493 € - 71,375€
Düsseldorf 66,609€ 54,390 € - 81,107€
Dortmund 65,239€ 59,490 € - 73,236€
Essen 63,864€ 55,974 € - 73,236€
Hannover 75,550€ 72,625 € - 83,412€
Nürnberg 73,000€ 65,332 € - 84,600€
Duisburg 62,500€ 54,645 € - 73,649€
Bochum 67,500€ 60,480 € - 73,236€
Wuppertal 65,239€ 55,200 € - 80,472€
Bonn 77,962€ 63,576 € - 80,575€
Mannheim 70,389€ 56,532 € - 72,780€
Augsburg 82,527€ 78,150 € - 87,000€
Wiesbaden 81,000€ 70,131 € - 86,625€
Münster 58,446€ 48,464 € - 67,304€
Mönchengladbach 63,864€ 52,656 € - 73,649€
Gelsenkirchen 67,500€ 60,480 € - 73,236€
Aachen 59,400€ 31,800 € - 87,000€
Halle (Saale) 56,550€ 51,299 € - 61,050€
Krefeld 63,182€ 53,880 € - 78,766€
Mainz 80,000€ 65,909 € - 83,875€
Oberhausen 62,500€ 54,645 € - 73,649€
Hagen 67,500€ 60,480 € - 73,236€
Saarbrücken 84,000€ 75,000 € - 93,600€
Potsdam 69,550€ 53,208 € - 75,175€
Hamm 68,651€ 61,071 € - 73,236€
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Gehalt als Gesundheitsmanager
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Gesundheitsmanager am meisten? Aktuell verdienst du als Gesundheitsmanager in Saarland mit einem Durchschnittsgehalt von 84.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Gesundheitsmanager mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bayern 73,000€ 62,431 € - 87,000€
Nordrhein-Westfalen 69,355€ 55,800 € - 80,575€
Baden-Württemberg 68,540€ 62,493 € - 75,500€
Schleswig-Holstein 75,200€ 64,252 € - 75,400€
Hamburg 66,100€ 52,500 € - 73,250€
Rheinland-Pfalz 80,575€ 74,728 € - 82,940€
Niedersachsen 72,250€ 58,482 € - 77,900€
Berlin 69,550€ 53,250 € - 72,050€
Brandenburg 73,750€ 53,082 € - 80,575€
Hessen 79,466€ 65,513 € - 84,480€
Sachsen-Anhalt 54,701€ 44,267 € - 60,313€
Sachsen 55,781€ 54,928 € - 62,512€
Mecklenburg-Vorpommern 57,287€ 52,548 € - 70,033€
Thüringen 45,000€ 45,000 € - 54,991€
Saarland 84,000€ 75,000 € - 93,600€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Gesundheitsmanager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Gesundheitsmanager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Gesundheitsmanager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Gesundheitsmanager

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Gesundheitsmanager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Gesundheitsmanager - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gesundheitsmanager Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Gesundheitsmanager hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Nicole Föckler

Nicole Föckler

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Dr. Nicole Föckler ist Dipl.-Ingenieurin (FH) Biotechnologie mit Promotion im medizinischen Bereich und teilt ihr Wissen regelmäßig in kostenfreien Lerninhalten für Personaler. Im Karriereratgeber teilt sie wertvolles Insider-Wissen, um sowohl Berufseinsteiger beim Start als auch Berufserfahrene bei der Weiterentwicklung in den Branchen Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Medizin zu unterstützen.

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Häufige Fragen zu Gesundheitsmanager Gehältern

Wie viel verdient man als Gesundheitsmanager?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Gesundheitsmanager?

Wie viel verdient man als Gesundheitsmanager als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man als Gesundheitsmanager am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Gesundheitsmanager am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.