Einstiegsgehalt
⌀ 51.361 €
Beschäftigte im Bereich Customer relations verdienen in Deutschland durchschnittlich 53.542€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.462€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Customer relations liegt zwischen 50.850€ und 70.194€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Customer relations beträgt 26€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Customer relations wurden am 23.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 18 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 51.361 €
⌀ 77.736 €
⌀ 3.347 €
⌀ 2.231 €
Als Fachkraft im Bereich Customer relations hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Customer Relationship , CRM , Customer Service ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Customer Relationship | 70,000€ | Aktuelle Jobs |
| CRM | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Customer Service | 52,899€ | Aktuelle Jobs |
| Customer contact | 43,767€ | Aktuelle Jobs |
| Customer management | 60,717€ | Aktuelle Jobs |
| Relationship Management | 66,220€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 55.000 €Berufsausbildung
ø 52.133 €Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Customer relations hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.